Toimistotyö määritelmä

KT kuntatyönantajien ohjetta ja KVTES:n III luvun 8 §:n soveltamisohjetta lainaten: Kunta tai kuntayhtymä valitsee työaikalain ja työ- ja virkaehtosopimusten rajoissa sen työaikamuodon, joka on toiminnan ja tehtävien suorittamisen kannalta tarkoituksenmukaisin. Toimistotyöaikaa sovelletaan virasto- ja toimistotehtävissä työskenteleviin.  Toimistotyöaikajärjestelmän soveltamisedellytyksiä harkittaessa ratkaisevaa ei ole se, miten suuri osa työstä tapahtuu toimistoolosuhteissa, vaan viranhaltijan/työntekijän työn luonne ja laatu. Toimistotyöaikaa sovelletaan esim. niihin teknisen alan viranhaltijoihin/työntekijöihin, joiden työt ovat luonteeltaan hallinnollisia, suunnittelu- ja laskentatehtäviä. Sen sijaan esim. valvonta-, tarkastus- ja työnjohtamistehtävissä mm. rakennustöissä ja ns. kenttätyössä työaika määräytyy yleistyöajan mukaan. Toimistotyöaikajärjestelmää sovelletaan myös kunnan perhepäivähoidon ohjaajiin ja kirjastohenkilöstöön. http://flash.kuntatyonantajat.fi/kvtes-2017/html/index.html#58 ja http://www.kuntatyonantajat.fi/fi/esimiehille/tyoaika/Sivut/default.aspx Kysy lisää ammattiliittosi jäseniä edustavalta luottamusmieheltä