Tervetuloa Kvtes.fi palveluun!

Voit jättää kysymyksiä palvelun muille käyttäjille ilman rekisteröitymistä. Kysymykset näkyvät kaikille palvelun käyttäjille. Voit käyttää kysyessäsi haluamaasi nimimerkkiä.

Huomioithan, että jos käytät omaa nimeäsi, se näkyy kaikille palvelun käyttäjille, sekä Googlen hakutuloksissa!

Toivomme, että vastaat osatessasi muiden jättämiin kysymyksiin!

Lapsen sairastuessa

Lapsen sairastuessa ollessani 3 päivää poissa töistä (ma-ke) palkallisesti, miten on jatkon laita, jos olen vielä 2 päivää hoitamassa todella sairasta lastani lääkärintodistuksella, onko palkallista vai palkatonta nämä kaksi päivää (to ja pe) (todistuksella)?
Kysymyksen lähetti aihealueelle Palkka 5 vuotta sitten
TM
Kysytty

Tilapäistä hoitovapaata on oikeus saada 4 työpäivää, joista palkallisia ovat 3 ensimmäistä kalenteripäivää ja loput palkatonta, sinulla palkallisia ma-ke. Ks. tarkemmin KVTES V luku 10 §. Jos 4 työpäivää ei riitä, niin sitten on oikeus tilapäiseen poissaoloon pakottavasta perhesyystä, jos lasta tai muuta perheenjäsentä kohdanneen sairauden vuoksi työntekijän läsnäolo on välttämätön. Se on palkatonta.
Lumi
Vastattu