Tervetuloa kuntatyöntekijä!

Kvtes.fi on toiminut suomalaisten kuntatyöntekijöiden tiedonlähteenä vuodesta 2010. Palvelua käyttää valtaosa Suomen kuntatyöntekijöistä. Voit jättää kysymyksiä palvelun muille käyttäjille ILMAN REKISTERÖITYMISTÄ. Kysymykset ovat julkisia kaikille, mutta voit käyttää kysyessäsi haluamaasi nimimerkkiä.

Toivomme, että vastaat osatessasi muiden jättämiin kysymyksiin!

Uutta: Palkkataulukko päivitetty!

Päivitimme "Kuntasektorin kuukausipalkat ammateittain" -taulukkomme vuoden 2017 tietoihin. Kuntasektorilla työskentelevien kuukausipalkkaisten mediaaniansio 2780 euroa vuonna 2017. Taulukkoon on myös lisätty havainnollistava vertailu vuoden 2016 tilastoihin. Katso kuinka oman ammattinimikkeesi palkka on kehittynyt.

Tutustu palkkataulukkoon tästä

koeaikana sopimuksen purku

Olen määräaikaisessa työsuhteessa jossa koeaika on kolme kk. Koeaikaa on jäljellä enää 2 viikkoa, mutta luokkasin käteni ja tiedossa on ainakin noin 2kk sairausloma, käden leikkaus ja kuntoutus. Voiko työnantaja päättää työsuhteeni vedoten etten ollut pätevä työntekijä vaikka sairausloma taitaisi olla todenmukaisempi syy? Olen tehnyt työni hyvin ja saanut kuulla pärjääväni työssä sekä pomolta että työkavereilta. Pomoni vihjaisi kun ilmoitin kädestäni, että voit myös irtisanoutua koeaikana jos siltä tuntuu....
aihealueelle Terveys 9 kuutautta sitten
AUTS
Kysytty 9 kuutautta sitten
AUTS

Tykkää kysymyksestä Facebookissa tai jaa se sosiaalisessa mediassa.

Älä irtisanoudu. Koeaikanakaan työsopimusta ei saa purkaa syrjivillä tai epäasiallisilla perusteilla. Sen mitä tämä tarkoittaisi sinun tapauksessa, saat selville soittamalla liittoon. Jos et ole jäsen, soita työsopimuslain valvojalle eli työsuojeluhallinnon puhelinneuvontaan http://www.tyosuojelu.fi/tietoa-meista/asiointi/puhelinneuvonta
kati
Vastattu 9 kuutautta sitten
kati

Työehtosopimukset