Tervetuloa kuntatyöntekijä!

Kvtes.fi on toiminut kuntatyöntekijöiden tiedonlähteenä vuodesta 2010.

Voit jättää kysymyksiä palvelun muille käyttäjille ilman rekisteröitymistä. Kysymykset ovat julkisia kaikille, mutta voit käyttää kysyessäsi haluamaasi nimimerkkiä. Huomioithan, että jos käytät omaa nimeäsi, se näkyy kaikille myös Googlen hakutuloksissa (sähköpostiosoitettasi ei julkaista).

Toivomme, että vastaat osatessasi muiden jättämiin kysymyksiin!

Rentoudu Lintuliven parissa

Talven ajan voit seurata lintujen ja oravien vierailuja Etelä-Suomessa sijaitsevalla lintulaudalla.

koeaikana sopimuksen purku

Olen määräaikaisessa työsuhteessa jossa koeaika on kolme kk. Koeaikaa on jäljellä enää 2 viikkoa, mutta luokkasin käteni ja tiedossa on ainakin noin 2kk sairausloma, käden leikkaus ja kuntoutus. Voiko työnantaja päättää työsuhteeni vedoten etten ollut pätevä työntekijä vaikka sairausloma taitaisi olla todenmukaisempi syy? Olen tehnyt työni hyvin ja saanut kuulla pärjääväni työssä sekä pomolta että työkavereilta. Pomoni vihjaisi kun ilmoitin kädestäni, että voit myös irtisanoutua koeaikana jos siltä tuntuu....
Kysymyksen lähetti aihealueelle Terveys 3 vuotta sitten
AUTS
Kysytty

Tykkää kysymyksestä Facebookissa tai jaa se sosiaalisessa mediassa.

Älä irtisanoudu. Koeaikanakaan työsopimusta ei saa purkaa syrjivillä tai epäasiallisilla perusteilla. Sen mitä tämä tarkoittaisi sinun tapauksessa, saat selville soittamalla liittoon. Jos et ole jäsen, soita työsopimuslain valvojalle eli työsuojeluhallinnon puhelinneuvontaan http://www.tyosuojelu.fi/tietoa-meista/asiointi/puhelinneuvonta
kati
Vastattu