Tervetuloa kuntatyöntekijä!

Kvtes.fi on toiminut suomalaisten kuntatyöntekijöiden tiedonlähteenä vuodesta 2010. Palvelua käyttää valtaosa Suomen kuntatyöntekijöistä. Voit jättää kysymyksiä palvelun muille käyttäjille ILMAN REKISTERÖITYMISTÄ. Kysymykset ovat julkisia kaikille, mutta voit käyttää kysyessäsi haluamaasi nimimerkkiä.

Toivomme, että vastaat osatessasi muiden jättämiin kysymyksiin!

Uutta: Palkkataulukko päivitetty!

Päivitimme "Kuntasektorin kuukausipalkat ammateittain" -taulukkomme vuoden 2017 tietoihin. Kuntasektorilla työskentelevien kuukausipalkkaisten mediaaniansio 2780 euroa vuonna 2017. Taulukkoon on myös lisätty havainnollistava vertailu vuoden 2016 tilastoihin. Katso kuinka oman ammattinimikkeesi palkka on kehittynyt.

Tutustu palkkataulukkoon tästä

vuosiloma ja pätkätyö

Nykyinen työsuhteeni on 10.8.2017 - 9.8.2018, uusi työsopimus on tehty ajalle 10.1.2018 - 5.4.2018. Paljonko lomapäiviä ansaitsen, työaika on 85 % ja palvelusaika yli 5 v? Vaikuttaako työsuhten pätkitys asiaan? Olen lomapäivät (9) pitänyt jo, koska ei ollut jatkosta varmuutta. Milloin ko 9 pv:n lomarahat pitäisi maksaa? Nykyisen työsopimuksen päättyessä vai siirtyykö seuraavan päättymiseen?
aihealueelle Lomat ja vapaat 10 kuutautta sitten
Hilppa
Kysytty 10 kuutautta sitten
Hilppa
KORJAAN nykyinen työsopimus 10.8.2017 - 9.1.2018, ei siis 9.8.
Hilppa
Vastattu 10 kuutautta sitten
Hilppa

Koska sinun uusi palvelussuhteesi alkoi ilman päivänkään katkoa, niin palvelussuhteiden katsotaan vuosiloman osalta olevan yksi yhtenäinen. Koska sinulla on 5 vuotta työkokemuslisävuosia ja palvelussuhteesi ehtii kestää 31.3.2018 mennessä ja välittömästi ja yhtäjaksoisesti väh. 6 kk, niin vuosilomapäiviä kertyy kvtes:n IV luvun 5 §:n 2 momentin 2 b kohdan taulukon mukaan yhteensä 20 työpäivää. Minun mielestäni myös lomaraha tulee koko ajalta palvelussuhteen päättyessä. Kannattaa varmistaa luottamusmieheltä.
näin
Vastattu 10 kuutautta sitten
näin