Päivärahan maksusta
Työnantaja voi siis määritellä, milloin työnantajan työntekijälle maksama ulkopuolinen koulutus ei ole virkamatkamääräykseen perustuvaa eikä siten maksa työntekijälle päivärahaa koulutuspäiviltä. Voiko tällaista paikallista sopimusta tehdä, jos työnantaja kuitenkin vaatii allekirjoittamaan kahden vuoden palvelussitoumuksen takaisinmaksuvelvoitteineen kyseessä olevasta koulutuksesta ja koulutus on laajuudeltaan 45 op? Koulutukseen kuuluu siis n. 20 lähiopiskelupäivää, työnantaja maksaa matkat ja yöpymiset, mutta kieltäytyy maksamasta päivärahaa ja ateriakorvausta.
aihealueelle Sopimukset
5 vuotta sitten
Kysytty
Susanna
