Tervetuloa kuntatyöntekijä!

Kvtes.fi on toiminut suomalaisten kuntatyöntekijöiden tiedonlähteenä vuodesta 2010. Palvelua käyttää valtaosa Suomen kuntatyöntekijöistä. Voit jättää kysymyksiä palvelun muille käyttäjille ILMAN REKISTERÖITYMISTÄ. Kysymykset ovat julkisia kaikille, mutta voit käyttää kysyessäsi haluamaasi nimimerkkiä.

Toivomme, että vastaat osatessasi muiden jättämiin kysymyksiin!

Uutta: Palkkataulukko päivitetty!

Päivitimme "Kuntasektorin kuukausipalkat ammateittain" -taulukkomme vuoden 2017 tietoihin. Kuntasektorilla työskentelevien kuukausipalkkaisten mediaaniansio 2780 euroa vuonna 2017. Taulukkoon on myös lisätty havainnollistava vertailu vuoden 2016 tilastoihin. Katso kuinka oman ammattinimikkeesi palkka on kehittynyt.

Tutustu palkkataulukkoon tästä

Työsopimuksesta kysymys

Hei! Olen määräaikaisessa työsuhteessa ja työsopimuksessa lukee työsuhteen viimeiseksi päiväksi 31.8. Kuitenkin ennen kuin sopimus tehtiin kysyi esimieheni minulta, että voinko tehdä 2.9 asti töitä johon suostuin. Tämän jälkeen siis vasta allekirjoitin sopimuksen, jossa siis kuitenkin työsuhteen päättymispäivä on tämä 31.8. Minulle on laitettu työvuorot 1.9 ja 2.9 joten olenko siis velvollinen tekemään nämä vuorot, sillä olen periaatteessa ne luvannut tehdä mutta minulla ei kuitenkaan ole työsopimusta enää silloin? Työsopimus on kuitenkin tehty vasta sen jälkeen kun olen luvannut olla 2.9 asti, mutta työsopimukseen kuitenkin laitettu tämä päättymispvm 31.8.
aihealueelle Sopimukset 3 kuutautta sitten
Roosa
Kysytty 3 kuutautta sitten
Roosa
Sinulla on nyt suullinen määräaikainen työsopimus ko. päiville. Sekin on pätevä, mutta kannattaa pyytää kirjallinen. Mene heti puhumaan esimieheksi kanssa!
Sade
Vastattu 3 kuutautta sitten
Sade