Tervetuloa kuntatyöntekijä!

Kvtes.fi on toiminut suomalaisten kuntatyöntekijöiden tiedonlähteenä vuodesta 2010. Palvelua käyttää valtaosa Suomen kuntatyöntekijöistä. Voit jättää kysymyksiä palvelun muille käyttäjille ILMAN REKISTERÖITYMISTÄ. Kysymykset ovat julkisia kaikille, mutta voit käyttää kysyessäsi haluamaasi nimimerkkiä.

Toivomme, että vastaat osatessasi muiden jättämiin kysymyksiin!

Uutta: Palkkataulukko päivitetty!

Päivitimme "Kuntasektorin kuukausipalkat ammateittain" -taulukkomme vuoden 2017 tietoihin. Kuntasektorilla työskentelevien kuukausipalkkaisten mediaaniansio 2780 euroa vuonna 2017. Taulukkoon on myös lisätty havainnollistava vertailu vuoden 2016 tilastoihin. Katso kuinka oman ammattinimikkeesi palkka on kehittynyt.

Tutustu palkkataulukkoon tästä

0

Montako lomapäivää kuuluisi?

Montako lomapäivää pitäisi kertyä 8kk yhtäjaksoisesta työsuhteesta kunnalla? Lopputilissä lukee 14 lomapäivää mutta itse en löydä kvtes lomataulukoista edes sellaista mahdollisuutta että kertyisi 14 päivää. Onko olemassa jokin pykälä joka vielä vähentää 15 lomapäivästä yhden tai vaihtoehtoisesti lisää yhden päivän 13 lomapäivään? Mielestäni minulle kertyi 8 täyttä lomanmääräytymiskuukautta ja lomapäivät määräytyisivät taulukon 3 mukaan.

Kysymyksen lähetti Miten on? aihealueelle Lomat ja vapaat 2 viikkoa sitten

Kysytty 2 viikkoa sitten

Miten on?

Lisää kommentti

Tykkää kysymyksestä Facebookissa tai jaa se sosiaalisessa mediassa.

0

Lomapäivät määräytyvät lomanmääräytymisvuosittain. Elikkä sinulle lasketaan lomanmääräytymiskuukaudet erikseen 31.3.2018 asti ja erikseen 1.4.2018 alkaen. Esim. jos työsuhde on 1.12.2017-31.7.2018 ja taulukko on 3, niin lomaa kertyy 31.3. mennessä 4 kuukaudelta 7 työpäivää ja 1.4.-31.7.2018 neljältä kuukaudelta 7 työpäivää. Yhteensä 14 työpäivää.