Tervetuloa kuntatyöntekijä!

Kvtes.fi on toiminut suomalaisten kuntatyöntekijöiden tiedonlähteenä vuodesta 2010. Palvelua käyttää valtaosa Suomen kuntatyöntekijöistä. Voit jättää kysymyksiä palvelun muille käyttäjille ilman rekisteröitymistä. Kysymykset ovat julkisia kaikille, mutta voit käyttää kysyessäsi haluamaasi nimimerkkiä. Huomioithan, että jos käytät omaa nimeäsi, se näkyy kaikille myös Googlen hakutuloksissa (sähköpostiosoitettasi ei julkaista).

Toivomme, että vastaat osatessasi muiden jättämiin kysymyksiin!

Sairauslomalta vanhuuseläkkeelle

Voinko irtisanoa sairauslomalla työsuhteeni ja luetaanko sairausloman aika irtisanomisaikaan, joka on 1 kuukausi? Työkykyni on heikentynyt siinä määrin, etten haluaisi enää töihin palata, vaan pitää vuosilomat ja jäädä vanhuuseläkkeelle. Olen jo 63 v 5 kk:n ikäinen ja minulla olisi mahdollisuus jäädäkin eläkkeelle ikäni puolesta. Lomaoikeutta tällä hetkellä 18 päivää edelliseltä lomanmääräytymisajalta. Sairauslomani ulottuu tällä hetkellä lokakuun puoleen väliin. Jos lasken kuluvan vuoden lomakertymää, minulle kertyy ajalta huhti-lokakuu 7 x 3 = 21 eli yhteensä minulla olisi pitämättömiä lomapäiviä 39. Minulle on epäselvää tuo irtisanomisajan ja lomapäivien yhdistäminen ja laskenta. Voiko irtisanomisaikaan 1 kk sisällyttää pitämättömiä lomapäiviä? Haluaisin kaikin puolin toimia oikealla tavalla omia etuja kuitenkaan unohtamatta. Seuraavaksi pitäisi hakea koko vanhuuseläkettä Kevalta. Tähän asti olen ollut osa-aikaeläkkeellä ja osa-aikatyössä parin vuoden ajan. Miten voisin sujuvasti päästä eläkkeelle töihin palaamatta? Mihin ajankohtaan hakisin vanhuuseläkettä Kevalta? Tiedän, että pari kuukautta aikaisemmin pitäisi eläkettä hakea.
aihealueelle Lomat ja vapaat 2 vuotta sitten
Sirkka
Kysytty 2 vuotta sitten
Sirkka

Lisää kommentti

Vastaukset (1)

Voit irtisanoutua sairausloman aikana vaikka olisit sairauslomalla koko irtisanomisajan. Lopputilissä saat lomakorvauksen pitämättä jääneiltä lomapäiviltä. Jos sairauslomasi päättyy ennen kuin irtisanomisaika, niin voit sopia työnantajan kanssa, että olet lomalla irtisanomisajan loppuun. Työnantaja voi määrätä pidettäväksi 31.3.2018 mennessä ansaittuja lomapäiviä. Sen jälkeen ansaittujen lomapäivien pitämisestä pitää sopia sinun kanssa. Luottamusmieheltä saat lisätietoja. Kannattaa puhua työnantajan kanssa ja viedä irtisanomisilmoitus hyvissä ajoin ennen irtisanomisajan alkua. Irtisanoudu niin, että palvelussuhteesi päättyy kuukauden viimeisenä päivänä. Lue Kevan ohjeet vanhuuseläkkeen hakemisesta. Ota selvää, onko kunnassanne joku työntekijä tai viranhaltija, jolta voit kysyä tarvittaessa neuvoja eläkkeen hakemisesta.
Kepa
Vastattu 2 vuotta sitten
Kepa

Lisää kommentti

Vastaa tähän kysymykseen

Vaihda editorin tilaa