Tervetuloa kuntatyöntekijä!

Kvtes.fi on toiminut suomalaisten kuntatyöntekijöiden tiedonlähteenä vuodesta 2010. Palvelua käyttää valtaosa Suomen kuntatyöntekijöistä. Voit jättää kysymyksiä palvelun muille käyttäjille ILMAN REKISTERÖITYMISTÄ. Kysymykset ovat julkisia kaikille, mutta voit käyttää kysyessäsi haluamaasi nimimerkkiä.

Toivomme, että vastaat osatessasi muiden jättämiin kysymyksiin!

Uutta: Palkkataulukko päivitetty!

Päivitimme "Kuntasektorin kuukausipalkat ammateittain" -taulukkomme vuoden 2017 tietoihin. Kuntasektorilla työskentelevien kuukausipalkkaisten mediaaniansio 2780 euroa vuonna 2017. Taulukkoon on myös lisätty havainnollistava vertailu vuoden 2016 tilastoihin. Katso kuinka oman ammattinimikkeesi palkka on kehittynyt.

Tutustu palkkataulukkoon tästä

Virheellinen epäpätevyysalennus takautuvasti

Hei Olen ollut kunnalla epäpätevänä lastenhoitajana vuodet 2011-2017 peräkkäisissä määräaikaisissa työsuhteissa. Hain kunnalta oikaisua virheelliseen epäpätevyysalennukseen ja sain oikaisun ainoastaan vuosilta 2015-2017, perusteluna oli, että näitä vuosia aikaisemmat määräaikaiset työsuhteet ovat päättyneet yli kaksi vuotta sitten. Onko tämä oikea menettely ja eikö kunnalla ole mitään vastuuta korvata liian pientä maksettua palkkaa koko ajalta vuodesta 2012 lähtien?
aihealueelle Palkka 3 viikkoa sitten
Henri
Kysytty 3 viikkoa sitten
Henri
Työntekijän riidaton palkkasaatava vanhentuu 2 vuoden kuluttua työsuhteen päättymisestä. Kunta ei noudattanut 5 vuoden vanhentumisaikaa, koska se katsoo että "epäpätevyysalennusta" koskeva Kvtes:n määräys ei ole tulkinnanvaraisen. Ko. määräys muuttui 2012 ja siitä annettiin silloin KT:n yleiskirjeellä soveltamisohjeet kunnille ja työntekijäjärjestöille, joita kaikkia eivät sitten huomanneet noudattaa. Kysele ammattiliitostasi, niin saat oikean vastauksen.
Kati
Vastattu 3 viikkoa sitten
Kati