Tervetuloa kuntatyöntekijä!

Kvtes.fi on toiminut suomalaisten kuntatyöntekijöiden tiedonlähteenä vuodesta 2010. Palvelua käyttää valtaosa Suomen kuntatyöntekijöistä. Voit jättää kysymyksiä palvelun muille käyttäjille ILMAN REKISTERÖITYMISTÄ. Kysymykset ovat julkisia kaikille, mutta voit käyttää kysyessäsi haluamaasi nimimerkkiä. Huomioithan, että jos käytät omaa nimeäsi, myös se näkyy kaikille (sähköpostiosoitettasi ei julkaista).

Toivomme, että vastaat osatessasi muiden jättämiin kysymyksiin!

Työuupumus/osasairauspäiväraha

Voiko työnantaja irtisanoa työuupumuksen takia sairauslomalla olevan työntekijän?

Onko työnantajan suostuttava työterveyslääkärin suosituksesta osasairauspäivärahalla töihin paluun?

aihealueelle Terveys 7 kuukautta sitten
Ritu
Kysytty 7 kuukautta sitten
Ritu

Osa-aikainen sairausloma sovitaan työnantajan kanssa. Työantaja voi siis kieltäytyä siitä, jos sopivaa osa-aikatyötä ei löydy koko kunnasta. Jos sairauslomalla olevalle on palkattu kokoaikainen määräaikainen sijainen, ei sijaista ole voi yksipuolisesti osa-aikaistaa, jolloin sairauslomalla oleva ei pääse tekemään omaa työtänsä. Sairausloma ei estä irtisanomista. Työnantajalla on oltava irtisanomiseen asiallinen ja painava syy. Lue lisää https://www.kt.fi/palvelussuhde/paattyminen/irtisanominen tai keskustele luottamusmiehen kanssa. Lastenhoitaja

Eve
Vastattu 7 kuukautta sitten
Eve