Tervetuloa kuntatyöntekijä!

Kvtes.fi on toiminut suomalaisten kuntatyöntekijöiden tiedonlähteenä vuodesta 2010. Palvelua käyttää valtaosa Suomen kuntatyöntekijöistä. Voit jättää kysymyksiä palvelun muille käyttäjille ilman rekisteröitymistä. Kysymykset ovat julkisia kaikille, mutta voit käyttää kysyessäsi haluamaasi nimimerkkiä. Huomioithan, että jos käytät omaa nimeäsi, se näkyy kaikille myös Googlen hakutuloksissa (sähköpostiosoitettasi ei julkaista).

Toivomme, että vastaat osatessasi muiden jättämiin kysymyksiin!

Lomakertymä määräaiksessa työsuhteessa

Jos on ollut kaupungilla töissä useita vuosia määräiaikaisena ja työsuhde päättyy, mutta uusi määräaikainen työ alkaa taas kaupungilla alle kahden vuoden sisällä edellisen päättymisestä, niin onko edelleen niin että tuossa uudessa määräaikaisessa työsuhteessa lomapäivät alkavat kertyä taas vain 2 päivää/kk,. Tämä on kyllä aika kohtuutonta. Olisi oikeudenmukaisemapaa saada se 2,5 päivää/ kk.
aihealueelle Lomat ja vapaat vuosi sitten
Mervi
Kysytty vuosi sitten
Mervi

Lisää kommentti

Vastaukset (1)

Vuosilomalain ja työehtosopimusten mukaan loman pituuteen vaikuttaa se, kuinka kauna työsuhde on kestänyt yhtäjaksoisesti. 

Kunnalla vuosilomaa kertyy työpäivinä (ma-pe) eikä arkipäivinä (ma-la) niin kuin yksityisillä. Vuosilomapäivien määrä/lomanmääräytymiskuukausi katsotaan kvtessin vuosilomaluvun 5 §:n taulukoista 1-3. 

Loman pituuteen vaikuttaa se, kuinka kauan työsuhde on kestänyt välittömästi ja yhtäjaksoisesti 31.3. mennessä ja kuinka monta työkokemuslisävuotta on kertynyt. 

Taulukot yhdistettynä  http://kuvanjako.fi/m509y.jpg
Kati
Vastattu vuosi sitten
Kati

Lisää kommentti

Vastaa tähän kysymykseen

Vaihda editorin tilaa