Tervetuloa kuntatyöntekijä!

Kvtes.fi on toiminut suomalaisten kuntatyöntekijöiden tiedonlähteenä vuodesta 2010. Palvelua käyttää valtaosa Suomen kuntatyöntekijöistä. Voit jättää kysymyksiä palvelun muille käyttäjille ILMAN REKISTERÖITYMISTÄ. Kysymykset ovat julkisia kaikille, mutta voit käyttää kysyessäsi haluamaasi nimimerkkiä.

Toivomme, että vastaat osatessasi muiden jättämiin kysymyksiin!

Suullinen varoitus

Tyttäreni on kesätöissä kaupungin työntekijänä. Hän myöhästyi ensimmäistä kertaa töistä oltuaan töissä nyt viisi viikkoa nukuttuaan pommiin. Myöhästyminen oli puoli tuntia. Tyttäreni soitti heti esimiehelleen (esimiehen sijainen), joka oli huutanut vihaisena, että tämä ei saa toistua ja antaa suullisen varoituksen. Tyttäreni on äärimmäisen tunnollinen eikä mitään huomautettavaa muuten ole ollut. Miten on mahdollista, että tällaisesta annetaan suullinen varoitus? 
aihealueelle Muu aihe 2 viikkoa sitten
Meri Haikonen
Kysytty 2 viikkoa sitten
Meri Haikonen

Lisää kommentti

Vastaukset (1)

Kaikenlaista tapahtuu työpaikoillakin. Työntekijän myöhästyminen saattaa joskus  aiheuttaa todellista haittaa työpaikan toiminnalle. 

Tyttären saama kohtelu ei tainnut mennä ihan kunnassa noudatettavaksi tarkoitettujen huomautuksen ja varoituksen antamista koskevien määräysten ja ohjeiden mukaan. Sinun kertomana se muistutti enemmän suullista huomautusta, jonka antaja ei toiminut parhaalla mahdollisella tavalla.

Tyttären on joka tapauksessa hyvä tietää, mitä varoitus tarkoittaa. Kerro se hänelle tai kehota soittamaan kesäduunari-infoon https://www.kesaduunari.fi/

AB
Vastattu 2 viikkoa sitten
AB

Lisää kommentti

Vastaa tähän kysymykseen

Vaihda editorin tilaa