Tervetuloa kuntatyöntekijä!

Kvtes.fi on toiminut suomalaisten kuntatyöntekijöiden tiedonlähteenä vuodesta 2010. Palvelua käyttää valtaosa Suomen kuntatyöntekijöistä. Voit jättää kysymyksiä palvelun muille käyttäjille ILMAN REKISTERÖITYMISTÄ. Kysymykset ovat julkisia kaikille, mutta voit käyttää kysyessäsi haluamaasi nimimerkkiä. Huomioithan, että jos käytät omaa nimeäsi, myös se näkyy kaikille (sähköpostiosoitettasi ei julkaista).

Toivomme, että vastaat osatessasi muiden jättämiin kysymyksiin!

80 % työaika ja loma

Hei.

Teen jaksotyötä, päiväluonteinen (38.75), ja vuoden alusta olen tehnyt 80% työaikaa, viikkotuntimäärän ollessa 31. Olin lomalla 29.72019 alkaen ad 8.8.2019. 9.8.(perjantai) oli vapaa päivä ja aloitin työt 12.8.2019. Minulla on kolmen viikon työlista ja loman jälkeinen työviikko on listan viimeinen. Siinä tuntimääräksi on laskettu 37 tuntia ja 12 minuuttia. Meneekö tämä oikein näin?

 

terv. Anne

aihealueelle Muu aihe 3 kuukautta sitten
Anne Törmikoski
Kysytty 3 kuukautta sitten
Anne Törmikoski

Mikäli työaikajakso keskeytyy vuosiloman vuoksi niin, että keskeytys on ennalta suunniteltu eli tiedossa vähintään viikkoa ennen jakson alkua, niin säännöllinen työaika lyhenee jokaista vuosilomapäivää kohden, joka olisi ollut työpäivä, kokoaikatyössä 7 tuntia 45 minuuttia, kuitenkin enintään 38 tuntia 45 minuuttia kalenteriviikossa.

Osa-aikaisen säännölliseksi työajaksi (lisätyöraja) katsotaan osa-aikatyön suhteellinen osuus täyttä työaikaa tekevän ylityörajasta (KVTES III luku 15 § 1 mon. )

 

Sinun 3 viikon työaikajakson säännöllinen työaika on 93 tuntia. Vuosiloma vähentää sitä 31 tuntia viikossa ja 31/5=6,2 tuntia päivässä.

 

Kun työaikajaksoon sisältyy 9 päivän loma, niin työaikajakson säännöllinen työaika on silloin 93-31-4*6,2=37,2 h = 37 h 12 min.

K
Vastattu 3 kuukautta sitten
K