Kyllä. Virkavapaalla voi tehdä keikkaa omalle työnantajallekin, kun työnantaja tarjoaa keikkoja.
Työntekijälle ei ole mitään esteitä sivutöiden tekemiseen virkavapaalla omalle työnantajalle. Viranhaltijan pitää viranhaltija lain ilmoittaa työnantajalleen sivutöistä, mutta koska kyseessä on keikka omalle työnantajalle, niin työnantaja on varmaankin tietoinen sivutöistäsi ilman erillistä ilmoitustakin.
Huomaa, että kvtessin määräysten mukaan sinulle maksetaan keikkatöistä päiväpalkkaa, koska sinulla on voimassa oleva palvelussuhde, joka on kestänyt yli 12 päivää. Määräys löytyy kvtessin palkkausluvusta. Kannattanee sopia etukäteen, mitä keikasta maksetaan, ettei tule yllätyksiä.