Tervetuloa kuntatyöntekijä!

Kvtes.fi on toiminut suomalaisten kuntatyöntekijöiden tiedonlähteenä vuodesta 2010. Palvelua käyttää valtaosa Suomen kuntatyöntekijöistä. Voit jättää kysymyksiä palvelun muille käyttäjille ILMAN REKISTERÖITYMISTÄ. Kysymykset ovat julkisia kaikille, mutta voit käyttää kysyessäsi haluamaasi nimimerkkiä. Huomioithan, että jos käytät omaa nimeäsi, myös se näkyy kaikille (sähköpostiosoitettasi ei julkaista).

Toivomme, että vastaat osatessasi muiden jättämiin kysymyksiin!

Ylitöihin määrääminen

Hei,

Onko työnantajalla (viranhaltija) oikeus määrätä työntekijä ylitöihin (100% työajan ylittävä osuus), vai vaaditaanko ylityön tekoon aina työntekijän suostumus?

aihealueelle Työaika 2 viikkoa sitten
labrahoitsu
Kysytty 2 viikkoa sitten
labrahoitsu

Ylityötä saa teettää vain työntekijän kutakin kertaa varten erikseen antamalla suostumuksella. Työntekijä voi kuitenkin antaa suostumuksensa määrätyksi lyhyehköksi ajanjaksoksi kerrallaan, jos tämä on työn järjestelyjen kannalta tarpeen.


Sopiessaan varallaolosta työntekijä antaa samalla suostumuksensa varallaoloaikana tarvittavaan ylityöhön.

 

Jos ylityön tekeminen on työn laadun ja erittäin pakottavien syiden vuoksi välttämätöntä, ei viranhaltija saa kieltäytyä siitä.

 

(Työaikalaki 18 §, KVTES III luku 2 § 1 mom.)

 

Yhteyttä luottamusmieheen , liittoon tai työsuojeluvaltuutettuun.

 

pykälät
Vastattu viikko sitten
pykälät