Tervetuloa kuntatyöntekijä!

Kvtes.fi on toiminut suomalaisten kuntatyöntekijöiden tiedonlähteenä vuodesta 2010. Palvelua käyttää valtaosa Suomen kuntatyöntekijöistä. Voit jättää kysymyksiä palvelun muille käyttäjille ilman rekisteröitymistä. Kysymykset ovat julkisia kaikille, mutta voit käyttää kysyessäsi haluamaasi nimimerkkiä. Huomioithan, että jos käytät omaa nimeäsi, se näkyy kaikille myös Googlen hakutuloksissa (sähköpostiosoitettasi ei julkaista).

Toivomme, että vastaat osatessasi muiden jättämiin kysymyksiin!

Koeajan purku koronavirus

Olen päiväkodissa töissä määräaikaisessa suhteessa. Työsuhteeni 2.1.-31.5.2020. Koeaika 4kk. 

Kysynkin, että onko koronavirua syy purkaa työsuhde työnantajan puolelta kun lapsia ei ole koronaviruksen takia kuin kourallinen enää hoidossa?

  • Kiiros!
aihealueelle Muu aihe 4 kuukautta sitten
Sl
Kysytty 4 kuukautta sitten
Sl

Ei käsittääkseni voi olla koeaikapurun syy. Jos niin kuitenkin sattuisi käymään, niin pitää pyytää purkamisen syyt kirjallisena ja ottaa yhteyttä liittoon.

Kunnallisen esimiehen työsuhdeoppaasta voit lukea työsopimuksen purkamisesta koeaikana. Googlaa ja lataa julkaisu KT:n netistä.

Huom. 5 kk pituisessa työsuhteessa koeaika ei voi olla 4 kk. Se voi olla korkeintaa puolet työsuhteen kestosta.

https://www.kt.fi/palvelussuhde/alkaminen/koeaika

 

--
Vastattu 4 kuukautta sitten
--