Tervetuloa kuntatyöntekijä!

Kvtes.fi on toiminut suomalaisten kuntatyöntekijöiden tiedonlähteenä vuodesta 2010. Palvelua käyttää valtaosa Suomen kuntatyöntekijöistä. Voit jättää kysymyksiä palvelun muille käyttäjille ilman rekisteröitymistä. Kysymykset ovat julkisia kaikille, mutta voit käyttää kysyessäsi haluamaasi nimimerkkiä. Huomioithan, että jos käytät omaa nimeäsi, se näkyy kaikille myös Googlen hakutuloksissa (sähköpostiosoitettasi ei julkaista).

Toivomme, että vastaat osatessasi muiden jättämiin kysymyksiin!

Yt-neuvottelujen aikana irtisanoutuminen

Hei, jos yt-neuvottelut on menossa, voinko irtisanoutua normaalin käytännön mukaan? Kannattaako irtisanoutua, kun yt:t ovat kesken?

Kysymyksen lähetti aihealueelle Muu aihe 6 kuukautta sitten
työläinen
Kysytty

Tykkää kysymyksestä Facebookissa tai jaa se sosiaalisessa mediassa.

Vastaukset (1)

Ihan normaalisti voi irtisanoutua.

Se että kannattaako, sinun pitää itse miettiä. Jos jäät työttömäksi, niin irtisanoutuminen johtaa karenssiin, jota ei seuraa, jos työnantaja irtisanoo talodellisilla tai tuotannollisilla syillä yt-neuvottelujen jälkeen. Jos uusi työpaikka on hankittuna, niin ei tarvitse odotella. 

RAI
Vastattu

Vastaa tähän kysymykseen

Vaihda editorin tilaa