Tervetuloa kuntatyöntekijä!

Kvtes.fi on toiminut suomalaisten kuntatyöntekijöiden tiedonlähteenä vuodesta 2010. Palvelua käyttää valtaosa Suomen kuntatyöntekijöistä. Voit jättää kysymyksiä palvelun muille käyttäjille ilman rekisteröitymistä. Kysymykset ovat julkisia kaikille, mutta voit käyttää kysyessäsi haluamaasi nimimerkkiä. Huomioithan, että jos käytät omaa nimeäsi, se näkyy kaikille myös Googlen hakutuloksissa (sähköpostiosoitettasi ei julkaista).

Toivomme, että vastaat osatessasi muiden jättämiin kysymyksiin!

Sijainen

  1. Olen sijaistanut yhteensä kaksi vuotta kys työpaikassa ja nyt kollega jää pois opintovapaille. Olen tapaturman takia sairaslomalla (3vko) mutta työkuntoinen ennen pitkän sijaisuuden alkamista (viikon päästä) . Minulle ei tarjota sitä suoraan vaan sanotaan että en ole työkuntoinen. Ulkopuolisia haastatellaan ja kun nostin asiaa esille syrjintänä minutkin pyydettiin haastatteluun. Voiko näin toimia? 
aihealueelle Sopimukset 6 viikkoa sitten
Sijainen
Kysytty 6 viikkoa sitten
Sijainen

Kunnalla ei ole velvollisuutta tarjota määräaikaiselle sijaiselle uutta sijaisuutta Sijaisten rekrytoinnissa noudatetaan paikallisesti päätettyjä menetelmiä. Sijaisuus voidaan laittaa myös avoimeen hakuun ja valita sitten hakijoista sopivin työntekijä. Virantäyttöä säätelee viranhaltijalaki.

Koska olet hakenut uutta sijaisuutta ja ilmeisestikin työkuntoisuuden epäily on osoitettu aiheettomaksi, niin toistaiseksi ei liene syytä tehdä muuta kuin odottaa valintapäätöstä. 

Jos jäät valitsematta, pyydä perustelut. Jos epäilet kiellettyä syrjintää, nin kysy neuvoa ammattiliitosta, jos olet jäsen, muuten työsuojelu.fi puhelinneuvonta.

Josjos
Vastattu 5 viikkoa sitten
Josjos