Tervetuloa kuntatyöntekijä!

Kvtes.fi on toiminut kuntatyöntekijöiden tiedonlähteenä vuodesta 2010.

Voit jättää kysymyksiä palvelun muille käyttäjille ilman rekisteröitymistä. Kysymykset ovat julkisia kaikille, mutta voit käyttää kysyessäsi haluamaasi nimimerkkiä. Huomioithan, että jos käytät omaa nimeäsi, se näkyy kaikille myös Googlen hakutuloksissa (sähköpostiosoitettasi ei julkaista).

Toivomme, että vastaat osatessasi muiden jättämiin kysymyksiin!

Rentoudu Lintuliven parissa

Talven ajan voit seurata lintujen ja oravien vierailuja Etelä-Suomessa sijaitsevalla lintulaudalla.

Työtapaturma ja ns.normaalit sairauspoissaolot

Jouduin vuoden alussa työtapaturman vuoksi olemaan poissa töistä n. 50 päivää. Nyt sairastuin ylähengitystieinfektioon ja sairasloma tuntuu venyvän. Esimieheni sanoi, että minulle tulee kohta 60 päivää täyteen ja tipun osittaiselle kelan sairauspäivärahalle. Onko tämä totta? Luin KVTES:stä, että työtapaturman vuoksi voi olla sairauslomalla jopa 120 päivää palkallisesti. Eli käsitykseni mukaan työtapaturmaa ei lasketa yhteen "normaalien" sairauspoissaolojen kanssa. Osaako joku kertoa, miten asian laita on?

Kysymyksen lähetti aihealueelle Palkka 4 kuukautta sitten
Kaarina
Kysytty

Tykkää kysymyksestä Facebookissa tai jaa se sosiaalisessa mediassa.

Kannattaa lukea V luvun 3 §:n (Työtapaturma ja ammattitauti) 4 momenttia.

Tämän pykälän mukaiseen sairausajan palkkaan sovelletaan 2 §:n 5 ja 7 momentin määräyksiä. Tässä pykälässä mainitun sairausloman myöntäminen ei vähennä oikeutta 2 §:ssä [Sairausloma-ajan palkka]mainittujen etujen saamiseen.

= Työtapaturmalomia ja sairauslomia ei lasketa yhteen. 

Aronia
Vastattu