Tervetuloa kuntatyöntekijä!

Kvtes.fi on toiminut kuntatyöntekijöiden tiedonlähteenä vuodesta 2010.

Voit jättää kysymyksiä palvelun muille käyttäjille ilman rekisteröitymistä. Kysymykset ovat julkisia kaikille, mutta voit käyttää kysyessäsi haluamaasi nimimerkkiä. Huomioithan, että jos käytät omaa nimeäsi, se näkyy kaikille myös Googlen hakutuloksissa (sähköpostiosoitettasi ei julkaista).

Toivomme, että vastaat osatessasi muiden jättämiin kysymyksiin!

Vakinaistaminen

Minulla on määräaikainen työsopimus elokuulle asti. Työnantajani kuitenkin hakee tällä hetkellä sekä vakinaista että määräaikaisia työntekijöitä. Onko ihan oikein kun itsekin haluaisin kyllä vakinaisen paikan määräaikaisuuden sijaan. Haenko paikkaa pokkana vai pitäisikö työnantajan sitä tarjota minulle?

Kysymyksen lähetti aihealueelle Sopimukset 9 kuukautta sitten
Taru Valtonen
Kysytty

Tykkää kysymyksestä Facebookissa tai jaa se sosiaalisessa mediassa.

Vastaukset (1)

Lain mukaan työnantajan on ilmoitettava vapautuvista työpaikoista siten, että määräaikaiset ja osa-aikaiset saavat ne tietoonsa. Tehtäviä ei tarvitse tarjota kokoaikaisille, mutta osa-aikaisille tulee tarjota lisätyötä silloin, kun sitä on.

Laita hakemus vetämään.

Jos epäilet, että nykyiselle määräaikaisuudelle ei ole lain mukaista perustetta, pyydä luottamusmiestä tutkimaan tai lue 

https://www.akavanerityisalat.fi/uutishuone/artikkelit/maaraaikaiset_tyosuhteet.16885.news?15347_o=20

K
Vastattu

Vastaa tähän kysymykseen

Vaihda editorin tilaa