Tervetuloa kuntatyöntekijä!

Voit jättää kysymyksiä palvelun muille käyttäjille ilman rekisteröitymistä. Kysymykset näkyvät kaikille palvelun käyttäjille. Voit käyttää kysyessäsi haluamaasi nimimerkkiä.

Huomioithan, että jos käytät omaa nimeäsi, se näkyy kaikille palvelun käyttäjille, sekä Googlen hakutuloksissa!

Toivomme, että vastaat osatessasi muiden jättämiin kysymyksiin!

Lomarahavapaiden vs vuosiloman käyttö

Onko KVTES:issä säädetty, että työnantaja voi määrätä lomarahoja lomarahavapaiksi muuttaneelle työntekijälle, että vuosilomien pitäminen on ensisijaista ja sitten vasta pidetään lomarahavapaita? 

Kysymyksen lähetti aihealueelle Lomat ja vapaat 2 vuotta sitten
Kuntatyöntekijä
Kysytty

Vastaukset (1)

Vastaus on kyllä, jos menettely on ollut paikallisten lomarahavapaan antamista koskevien periaatteiden mukaista.

Lomarahavapaa annetaan työnantajan ja työntekijän keskenään sopimana ajankohtana. Sen pitää siis sopia molemmille. Työnantaja on kuitenkin kohdeltava henkilöstöä tasapuolisesti lomarahavapaita antaessaan, siksi kunnissa on oltava paikalliset  yleiset periaatteet, joita noudatetaan sovittaessa lomarahavapaasta työpaikalla

Lomarahaa koskevat määräykset ovat KVTES:n vuosilomaluvun 19 §:ssä ja soveltamisohjeita KT:n yleiskirjeessä 8/2020

Niina
Vastattu

Vastaa tähän kysymykseen

Vaihda editorin tilaa