Peruspalkan/palkkaluokituksen muuttaminen

Hei, voiko työnantaja muuttaa peruspalkka luokitusta millä perustein? Tällä hetkellä kaupungissamme nuoriso-ohjaajien peruspalkat on luokiteltu vap070 tasolle ja nyt ne haluttaisiin laskea vap060 tasolle. Miten tällaisiin peruspalkkaluokan alennuksiin voi työntekijä vastata? Toki työnantaja ei ole muuttamassa jo olemassa olevia sopimuksia, mutta kaikki tulevat työntekijät saisivat alempaa peruspalkkaa. Voiko näin toimia ja mitkä ovat työntekijöiden oikeudet tässä tilanteessa? Nämä luokituksethan on jossain vaiheessa taisteltu meille työn vaativuuden mukaisesti. Voisiko ne noin vain pyyhkiä pois?