KVTES:n 3. luvun 28 §:ssä määrätään, että työvuoroluettelo on saatettava kirjallisesti työntekijöiden tietoon viimeistään viikkoa ennen siinä tarkoitetun ajanjakson alkamista. Se voidaan antaa myös sähköisesti tiedoksi.
Lue koko pykälä ja
https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/kvtes/varhaiskasvatus-tyovuoroluettelon-muuttaminen-tiedoksi-antamisen-jalkeen
https://www.jhl.fi/tyoelama/tyoehtosopimukset/kvtes/tyoaika-kunnissa/tyovuoroluettelo/
Jos pykälien tulkintaan liittyvä ongelma ei ratkea keskusteluissa esihenkilön kanssa, niin otetaan yhteyttä luottamusmieheen (jos on jäsen) tai työsuojeluvaltuutettuun.