Kysykää esihenkilöltä miksi ja kääntykää sen jälkeen luottamusmiehen puoleen.
Sote-sopimuksen 25 §:n 2 mom. soveltamisohjeessa kerrotaan, että muutos perustuu 3.10.2022 hyväksyttyyn Sote ry:n ja KT:n työriidan sovintoesitykseen. Sitä on selostettu KT:n yleiskirjeessä 23/2022 näin:
Työaikaluvun 25 §:n 2 momentti muuttuu. Uuden määräyksen mukaan myös yleistyöajassa työntekijä/viranhaltija voi niin halutessaan ruokailla joutuisasti (15–20 minuuttia) työajalla.
SOTE-sopimuksen 2022–2025 työaikaluvun 25 §:n määräyksen muutos tulee voimaan 6.3.2023 lukien. Määräys tulee siis sovellettavaksi hyvinvointialueilla ja hyvinvointiyhtymissä. Työnantajien on syytä heti vuoden 2023 alussa kartoittaa SOTE-sopimuksen soveltamispiirissä olevan yleistyöajassa työskentelevän henkilöstönsä valinta joutuisan ruokailun ja lepoaikaa olevan tauon välillä työaikajärjestelyjen suunnittelun ja toteutuksen vuoksi.
https://www.kt.fi/yleiskirjeet/2022/23/SOTE-ryn-ja-KTn-valisen-tyoriidan-ratkaisemiseksi-tehdyn-sovintoehdotuksen-noudattaminen-kunta-ja-hyvinvointialalla
