Tervetuloa kuntatyöntekijä!

Voit jättää kysymyksiä palvelun muille käyttäjille ilman rekisteröitymistä. Kysymykset näkyvät kaikille palvelun käyttäjille. Voit käyttää kysyessäsi haluamaasi nimimerkkiä.

Huomioithan, että jos käytät omaa nimeäsi, se näkyy kaikille palvelun käyttäjille, sekä Googlen hakutuloksissa!

Toivomme, että vastaat osatessasi muiden jättämiin kysymyksiin!

Irtisanoutuminen ja kertaerä

Kertaerä maksetaan 30.6.2023 jos työsuhde on ollut voimassa yhtäjaksoisesti 2.5.23 ja 30.5.23.

Jos irtisanon itseni 3.5.23, jolloin viimeinen työpäiväni on 3.6.23, saanko kertaerän? Työsuhdehan on silloin voimassa toukokuun ajan, mutta onko tässä jokin "pikkupräntti", jolla kertaerä evätään jos on itse irtisanoutunut?

Haluaisin varmuuden tähän ennen irtisanoutumista.

Kysymyksen lähetti aihealueelle Sopimukset 6 kuukautta sitten
8vuoden työasuhteen jälkeen kertaerä kiitos
Kysytty

Vastaukset (1)

Pikkupräntti, jonka mukaan ei evätä:

Esimerkki 1a: Palvelussuhde on voimassa koko tarkasteluajan, mutta ei ole voimassa kesäkuussa

Palvelussuhde on voimassa 1.5.2023–31.5.2023. Palvelussuhde on voimassa koko tarkasteluajanjakson 2.5.2023–31.5.2023. Henkilön työaikaprosentti on koko tarkastelujakson ajan 100 %. Kesäkuussa 2023 maksetaan 467 euron suuruinen kertapalkkio, vaikka palvelussuhde ei ole enää voimassa maksuajankohtana.

https://www.kt.fi/yleiskirjeet/2023/06/verrokkialojen-vaikutukset-kunta-alan-yleiseen-virka-ja-tyoehtosopimukseen-KVTESn-paikalliset-jarjestelyerat-ja-yleiskorotus-1.6.2023-lukien

https://www.kt.fi/yleiskirjeet/2023/09/KTn-JUKO-ryn-ja-JAUn-8.6.2022-solmiman-poytakirjan-perusteella-maksettava-kertapalkkio-ja-poytakirjaa-koskevat-muutokset

Pp
Vastattu

Vastaa tähän kysymykseen

Vaihda editorin tilaa