Tervetuloa kuntatyöntekijä!

Voit jättää kysymyksiä palvelun muille käyttäjille ilman rekisteröitymistä. Kysymykset näkyvät kaikille palvelun käyttäjille. Voit käyttää kysyessäsi haluamaasi nimimerkkiä.

Huomioithan, että jos käytät omaa nimeäsi, se näkyy kaikille palvelun käyttäjille, sekä Googlen hakutuloksissa!

Toivomme, että vastaat osatessasi muiden jättämiin kysymyksiin!

Lomien pakkopitäminen

Määräaikainen työsuhde päättyy syyskuun lopussa, olen pyytänyt työnantajalta tietoa työn mahdollisesta jatkosta, mutta en ole tietoa saanut. En haluaisi käyttää lomiani, jos työsuhteeni jatkuukin, mutta voiko työnantaja pakottaa minut käyttämään lomani, vaikka saatan saada jatkoa yhdenjaksoisella sopimuksella ensi vuoteen asti?

Kysymyksen lähetti aihealueelle Lomat ja vapaat 6 viikkoa sitten
Tietääkö kukaan
Kysytty

Vastaukset (1)

Työnantaja voi määrätä 31.3.23 mennessä ansaittuja lomapäiviä pidettäväksi ennen työsuhteesi päättymistä. Työnantajan on ilmoitettava loman ajankohta viimeistään 2 viikkoa ennen loman alkua. 

1.4.23 alkaen kertyneistä lomapäivistä maksetaan lomakorvaus.  Niiden pitämisestä lomana ennen työsuhteesi päättymistä pitää sopia sinun kanssasi. Voitte myös sopia,  että ne siirretään pidettäväksi uuden työsuhteen aikana.  Lue lisää https://www.kt.fi/sopimukset/kvtes/vuosiloma

Etta
Vastattu

Vastaa tähän kysymykseen

Vaihda editorin tilaa