Vuosisidonnaiseen lisään lasketaan täysiä kuukausia myös 30 kalenteripäivää kestävä yhdenjaksoinen palvelusaika katsotaan kuukaudeksi.
Esim. 12.8.-10.9. on 30 kalenteripäivää ja siitä saa kuukauden vuosisidonnaiseen lisään oikeuttavaa aikaa.
Pitemmistä palvelussuhteista lasketaan kuukausia määräaikalain mukaisesti. Esim. 12.8.21-21.12.21 lasketaan 1)12.8-11.9. 2)12.9.-11-10. 3)12.10.-11.11. 4) 12.11.-11.12.. Kertyi 4 kuukautta vuosisidonnaiseen lisään. Jos loppupätkä 12.12.-21.12. olisi ollut 30 kalenteripäivää, niin siitä olisi tullut viides kuukausi.
Saman työnantajan peräkkäiset palvelussuhteet katsotaan vuosisidonnaista lisää laskettaessa yhdeksi yhtenäiseksi palvelussuhteeksi, jos niiden välissä ei ole yhtään kalenteripäivää. Esim. Jos sijaisuus päättyy kevätjuhlapäivänä 1.6.24 ja seuraava alkaa samassa kunnassa 1.8.24, niin niitä ei katsota yhdeksi yhtenäiseksi, vaan ne ovat erilliset.
Kunkin työnantajan vuosisidonnaiseen lisään oikeuttavat ajat lasketaan erikseen.
Virantoimituksen keskeytyksellä tarkoitetaan aikaa, jolloin palvelussuhde on voimassa, mutta olet poissa töistä virkavapaalla esim. vanhempainvapaalla. Virantoimituksen keskeytyksistä palvelusaikaa eivät vähennä OVTES osion A 16 § 2 momentissa luetellut poissaolot. Esim. vanhempainvapaa luetaan vuosisidonnaiseen lisään oikeuttavaan aikaan.
https://www.oaj.fi/tyoelamaopas/palkka/kunnallisen-opetusalan-palkkausjarjestelma-ovtes/#vuosisidonnaiseen-lisaan-oikeuttava-palvelusaika
OVTES osio A, 12 § - 18 §
Jos olet jonkin akavalaisen liiton jäsen, niin kysy opettajien luottamusmieheltä. Hän kertoo oikeat vastaukset.
