Voinko palata opintovapaalta töihin sovittua aiemmin?

Ongelmani on seuraava: Olen töissä Tamperen kaupungilla sihteerinä. Olen toimestani opintovapaalla, joka päättyy hakemuksen mukaan toukokuun puolessavälissä. Voisin kuitenkin palata töihin tuota aiemmin, ja olen tiedustellut tätä mahdollisuutta esimieheltäni. Kaupungissa on sijaispalkkauskielto, joten minun vakanssilleni ei ole voitu palkata suoraa sijaista. Yksikköön on kuitenkin palkattu työllistetty sihteeri, jonka palkkakustannuksista osan maksaa kaupungin työllistämisyksikkö. Ilmeisesti hän tekee ainakin osin minun työtehtäviäni opintovapaani loppuun saakka. Mutta mikäli häntä ei ole nimetty sijaisekseni (ja käsittääkseni tuota sijaispalkkauskielto tarkoitta), niin onko työnantajalla oikeus evätä minulta aiottua aikaisempi paluu työtehtäviini? Poissaoloni kestää lisäksi enää 3 kk, joten työllistetyn koko työllistämisjakso ei rahoitu minun poissaolollani. Voiko työllistetty suoraan edes sijaistaa vakinaista työntekijää? Onko vinkkiä, mitä kautta minun kannattaisi tätä asiaa selvitää, jos siinä jotain huomauttamista siis on?