Tervetuloa kuntatyöntekijä!

Kvtes.fi on toiminut suomalaisten kuntatyöntekijöiden tiedonlähteenä vuodesta 2010. Palvelua käyttää valtaosa Suomen kuntatyöntekijöistä. Voit jättää kysymyksiä palvelun muille käyttäjille ILMAN REKISTERÖITYMISTÄ. Kysymykset ovat julkisia kaikille, mutta voit käyttää kysyessäsi haluamaasi nimimerkkiä. Huomioithan, että jos käytät omaa nimeäsi, myös se näkyy kaikille (sähköpostiosoitettasi ei julkaista).

Toivomme, että vastaat osatessasi muiden jättämiin kysymyksiin!

Kuinka päivärahaa maksetaan?

Saako kunta päättää itse että maksetaanko työntekijälle päivärahaa, kun on esim. koulutuksessa toisella paikkakunnalla?
aihealueelle Sopimukset 5 vuotta sitten
Päivärahako pois viety
Kysytty 5 vuotta sitten
Päivärahako pois viety
Jos työnantaja pitää koulutusta välttämättömänä, niin työnantaja antaa työntekijälle/viranhaltijalle virkamatkamääräyksen koulutukseen. Siitä seuraa, että päivärahat on maksettava KVTES:n liitteen 16 virkamatkaa koskevien määräysten mukaan. Jos työnantaja ei pidä koulutusta välttämättömänä, niin henkilölle myönnetään virka/työvapaata koulutusta varten. Silloin työnantaja päättää, mitä kustannuksia korvataan ja kertoo sen koulutukseen hakeutuvalle jo etukäteen. Esim. päivärahat voidaan jättää maksamatta,
oilikki
Vastattu 5 vuotta sitten
oilikki

Tehy-lehti 2/2013 En saa päivärahaa, jos käyn koulutuksessa. Tiedän, että jotkin sairaanhoitopiirit maksavat. Kyse on parin päivän koulutuksista, joihin työnantaja lähettää. Mikä mahtaa olla totuus päivärahan maksamisesta? Kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan koulutustilaisuutta varten voidaan antaa joko virkamatkamääräys tai myöntää hakemuksesta palkallista virka- tai työvapaata. Kuntasektorilla käytäntö on valitettavan usein se, että koulutusta varten myönnetään palkallista vapaata, jolloin päivärahaoikeutta ei välttämättä ole. Työnantaja ei voi kuitenkaan velvoittaa hakemaan vapaata. Virka- tai työvapaata käytetään koulutuksiin, jotka perustuvat työntekijän suostumukseen ja joista voi harkintansa mukaan kieltäytyä. Työnantajan määräämään koulutukseen kannattaa hakea aina virkamatkamääräys. Tällöin on oikeus päivärahaan, mikäli päivärahan saamisehdot täyttyvät: matka ulottuu yli 15 kilometrin päähän ja kestää vähintään 8 tuntia. Heidi Laurila, edunvalvonta-asiantuntija
Tehy-lehdestä löytynyttä
Vastattu 5 vuotta sitten
Tehy-lehdestä löytynyttä