Tervetuloa kuntatyöntekijä!

Kvtes.fi on toiminut suomalaisten kuntatyöntekijöiden tiedonlähteenä vuodesta 2010. Palvelua käyttää valtaosa Suomen kuntatyöntekijöistä. Voit jättää kysymyksiä palvelun muille käyttäjille ilman rekisteröitymistä. Kysymykset ovat julkisia kaikille, mutta voit käyttää kysyessäsi haluamaasi nimimerkkiä. Huomioithan, että jos käytät omaa nimeäsi, se näkyy kaikille myös Googlen hakutuloksissa (sähköpostiosoitettasi ei julkaista).

Toivomme, että vastaat osatessasi muiden jättämiin kysymyksiin!

sairastuneen lapsen hoito

Teen kaksivuorotyötä (kvtes), mies pääsääntöisesti päivätyötä 7- 15.30 + ½ h työmatka (ei kvtes). Alle 10 v. lapsi sairaana, itse olen aamuvuorossa 7- 15 ja mies normaalissa vuorossaan 7-15.30+ työmatkat. Voiko esimies velvoittaa minut vaihtamaan työvuoroa iltavuoroon, niin että mies hoitaisi lasta illan, eikä kummallekaan tulisi hoitovapaata? Tällöinkin työajat menisivät päällekkäin klo 14- 16.00
aihealueelle Terveys 5 vuotta sitten
Leppis
Kysytty 5 vuotta sitten
Leppis
Ota yhteyttä luottamusmieheen, jos olet liittynyt ammattiliittoon. Minun mielestäni sinun lapsesi äkillinen sairastuminen ei ole perusteltu syy muuttaa sinun työvuoroasi. Sen sijaan se että sinä käytät oikeuttasi tilapäiseen hoitovapaaseen, voi olla perusteltu syy muuttaa jonkun toisen työntekijän työvuoroa. http://flash.kuntatyonantajat.fi/kvtes-2014-2016/html/#82/z
Maaliskuu
Vastattu 5 vuotta sitten
Maaliskuu