Tervetuloa kuntatyöntekijä!

Kvtes.fi on toiminut suomalaisten kuntatyöntekijöiden tiedonlähteenä vuodesta 2010. Palvelua käyttää valtaosa Suomen kuntatyöntekijöistä. Voit jättää kysymyksiä palvelun muille käyttäjille ILMAN REKISTERÖITYMISTÄ. Kysymykset ovat julkisia kaikille, mutta voit käyttää kysyessäsi haluamaasi nimimerkkiä. Huomioithan, että jos käytät omaa nimeäsi, myös se näkyy kaikille (sähköpostiosoitettasi ei julkaista).

Toivomme, että vastaat osatessasi muiden jättämiin kysymyksiin!

osittainen hoitovapaa ja keikkatyö?

Saako osittaisessa hoitovapaassa tehdä toiselle työnantajalle keikkaa? Kyse siis terveydenhuoltoalasta.
aihealueelle Sopimukset 4 vuotta sitten
kirsi
Kysytty 4 vuotta sitten
kirsi

Lisää kommentti

Vastaukset (1)

Tulee mieleen kaksi asiaa. Jos työtuntisi keikkatyön kanssa ylittää 30 tuntia/viikko, niin taidat jäädä ilman hoitorahaa. Jos aiot keikkailla muulle kuin omalle työnantajalle, niin ota etukäteen selvää, miten työnantajasi siihen suhtautuu, koska sinulle on myönnetty osittainen hoitovapaa lapsen hoitamista varten. Elikkä kannattaisi kysellä Kelasta ja omalta työnantajalta tai edes luottamusmieheltä.
helly
Vastattu 4 vuotta sitten
helly

Lisää kommentti

Vastaa tähän kysymykseen

Vaihda editorin tilaa