Tervetuloa kuntatyöntekijä!

Kvtes.fi on toiminut suomalaisten kuntatyöntekijöiden tiedonlähteenä vuodesta 2010. Palvelua käyttää valtaosa Suomen kuntatyöntekijöistä. Voit jättää kysymyksiä palvelun muille käyttäjille ILMAN REKISTERÖITYMISTÄ. Kysymykset ovat julkisia kaikille, mutta voit käyttää kysyessäsi haluamaasi nimimerkkiä. Huomioithan, että jos käytät omaa nimeäsi, myös se näkyy kaikille (sähköpostiosoitettasi ei julkaista).

Toivomme, että vastaat osatessasi muiden jättämiin kysymyksiin!

Sairaslomalta töihin palaaminen

Aloitin Joensuun kaupungin palveluksessa 10.3, minulla oli maaliskuun ajalta tehty työsopimus riepoteltuna eli esim. työsihde jatkui 10.3.2016 ja työpäiviä oli siis 10-11.3 ja seuraavat päivät eli 12 ja 13.3 oli merkattu työvuorolistassa vapaaksi, mutta todellisuudessa ne olivat työttömiä päiivä, näistä en luonnollisesti palkkaa saanut. Näin mentiin liki maaliskuun loppuun saakka. Maaliskuun lopusta alkaen työsuhteeni oli 26.3-17.4, sitten 17.4-8.5 ja nyt viimeisin 8.5-21.8. Jouduin jäämään sairaslomalle 18.5 ja työnantaja ei maksanut kuin 14pv palkkaa, joten tipuin kelan sairaspäivärahalle. Kysyisinkin nyt, kun nyt viimeisin sairaslomani loppuu 10.7 eli menen töihin 11.7, niin entäs jos jalkani ei vielä kestäkään työntekoa, niin saanko työnantajalta palkkaa vaan saanko vain edelleen kelan sairaspäivärahaa?
aihealueelle Palkka 3 vuotta sitten
sairasloma
Kysytty 3 vuotta sitten
sairasloma
Saat, jos tämä nykyinen pätkä on kestänyt ennen uutta sairauslomaa ainakin 60 kalenteripäivää. http://flash.kuntatyonantajat.fi/kvtes-2014-2016--2016%20muutokset/html/#110
mi
Vastattu 3 vuotta sitten
mi