tuplavuoro

  • Hei, onko todella näin ettei Kvtesin mukaan pitkään vuoroon jääminen(esimerkiksi jos sijaista ei yksinkertaisesti saada) ei ole millään muulla tapaa korvattavaa lisä/yli tai muuta työtä, kuin että saan ottaa tunnin tunnista kuluvien viikkojen aikana? Hämmästelen saamaani tietoa, koska olen ymmärtänyt hoitopuolella näitä korvattavan eri tavoin, kuin esimerkiksi sosiaalipuolella?

Työehtosopimukset