työaika

  • Hei, huomasin, että nykyinen työvuorolistani loppuu kuuteen työvuoroon ja seuraava lista alkaa heti neljällä työvuorolla. Eli siisn 10 päivää töissä putkeen?! Onko tälläinen laillista? Lisäksi tämän rupeaman jälkeen on vain yksi vapaapäivä, jonka jälkeen on taas viiden päivän putki. Enhän minä jaksa tämmöstä putkea painaa. Tarkennuksena vielä; teen kaksivuorotyötä normaaleilla työvuoropituuksilla. Eli tuonne väliin ei siis jää edes 24h taukoa.
  • Vaihdoin itselleni työvuoroja ja nyt on 11 päivän työputki. Onko tämä sallittua. Alkuperäisen listan mukaan siis näin pitkää putkea ei ole vaan olen omasta tahdostani vaihtanut. Olen kvtesin alainen.
  • Hei! Olen kunnalla kesätyöntekijänä toimistohommissa. Normaalisti olen ma-pe töissä. Onko perjantaille osuva juhannusaatto vapaa?
  • Jos olen juhannusaaton töissä, kuuluuko tästä työnantajan antaa minulle arkivapaa? Työehtosopimus on kvtes ja yleistyöaikaa noudatetaan.
  • Hei. Olen raskaana ja minulla on perussairautena 1 tyypin diabetes, jonka seuranta raskausaikana on todella tarkkaa sikiön terveyden takia, että komplikaatioilta vältytttäisiin. Eli minulla tulee olemaan usein käyntejä äitiyspolilla, jossa sikiön vointia seurataan gynekologin toimesta ja diabetesta sisätautilääkärin toimesta. Kysymykseni on, että jos saan yllättäen ajan äitiyspolilla jossa on sekä gynekologin ja sisätautilääkärin vastaanotto ja kyseinen aika sattuu työajalle, niin pitääkö minun korvata nuo tunnit? Käsittääkseni ainakaan ultraus aikaa ei tarvitse korvata, mutta entäs nuo sisätautipuolen jutut jotka ovat tärkeä osa sikiön voinnin seurantaa myös. Kiitos jo etukäteen vastauksesta.
  • Työskentelen etsivänä nuorisotyöntekijänä. Työmatkat, joissa kuljetan nuorta ovat työaikaa, mutta mietin, että vaikka minulla ei ole nuorta mukana, teen useasti työtehtäviä, matkankin aikana. Miten näistä on sovittu vai pitääkö tapauskohtaisesti asiasta sopia esimiehen kanssa?
  • Aloitin uutena työntekijänä kunnassa toimitilahuoltajana ja tyäsopimuksessa mun työaika on 38,75h/vko. Työvuoroissa työtuntini on vkossa 42,5h,teenkö ylityötä ?ruokailu on 0,5h,mutta ei ole kerrottu että onko omaa aikaa ja saako poistua työpaikalta...ja toisinaan ei ehdi pitää sitä puolentunnin taukoa muusta puhumattakaa. Mikä on oikea tunti määrä vkossa KVES-työehtosopimuksen mukaan.?
  • Henkilöllä on kuukausipalkka ja työsopimuksessa on määritelty yleistyöaika ja viikkotyöaika 38,75 tuntia, täysiaikainen työ. Työnantajalla ei ole ollut tarjota täysiä viikkotunteja, vaan töitä on todellisuudessa ollut vähemmän. Miten tällöin palkanmaksu - maksetaanko koko kuukausipalkka vai onko kunnalla oikeus vähentää palkasta tekemättömät tunnit?

Työehtosopimukset