sopimus

  • Jos irtisanoudun vanhempainvapaan tai hoitovapaan jälkeen vakituisesta työsuhteestani joudunko maksamaan takaisin työnantajan maksaman äitiysajan palkkaa? (ennen irtisanoutumista minulla on vanhempainvapaan ja hoitovapaan välissä vuosiloma).

  •  Hei,

    Olen kuntoutustuella ja todennäköisesti se tulee jatkumaan.

    Työantaja on palkannut tilalleni uuden henkilkön.

    Nyt työantaja ehdottaa että kesken kuntoutustuen tehtävänkuvaukseni muutetaan ja siitä johtuen palkkani putoaa noin 2000€/kk

    Voinko olla hyväksymättä tätä ehdotusta?

    Jos en hyväksy työantajan ehdotusta niin mitä seuraamuksia siitä voi olla?

  • Kun määräaikainen työntekijä saa vakituisen paikan, niin hänen pitää kertyneet lomat ensi nollata. Hän tavallaan aloittaa puhtaalta pöydältä. Sama työnantaja, sama tehtävä. Onko lain mukaista, valtakunnallisesti sama käytäntö kaikissa kunnissa vai paikallinen päätös?