palkka

  • Hei, Mikä on tuntimäärä per kolmen viikon lista jos tekisin 90% työaikaa? Voiko tehdä joka toinen viikko 5 pvää ja joka toinen viikko 4 päivää töitä?Miten jakautuu tunnillisesti? Nyt kunnalla 80% niin 91.30 h. Yst terv Hanna
  • Hei!

    Olen vakituinen treen kaupungilla. Työvuosia 20 varhaiskasvatuksen puolella. 

    Nyt olen työkokeilussa treen kaupungilla asiakaspalvelu sihteerinä. 

    Mikä on palkkani jos jään aspa tehtäviin kokeilun jälkeen.?? 

  • Hei,

    Olen filosofian maisteri, ei opettajan pätevyyttä.

    Jos sijaistan jonkin kielen lehtoria, mikä on minimipalkka (& laskentakaava)

    1. alakoulussa 1-5 päivän sijaisuuksissa?

    2. alakoulussa yli 5 päivän sijaisuuksissa?

    3. yläkoulussa/lukiossa 1-5 päivän sijaisuuksissa?

    4. yläkoulussa / lukiossa yli 5 päivän sijaisuuksissa

    Tässä katselin palkkakuittiani ja alakoulun puolella koulussa työskentelevän englannin lehtorin alle 5 päivän sijaisuudesta olen saanut luokanopettajan minimituntipalkan. Mahtoiko mennä palkanmaksu oikein?!

     

  • Olen kiinteistöpäällikkö koulutus-kuntayhtymässä.Minulle kuuluu hälytystyöt 24/7. Kun teen lomalla hälytystyöt (arki- tai pyhäpäivä tai yöllä) voinko vaatia mitään ylimääräistä? Minulla on myös liukumatyöaika.
  • Hei,

    Minulle on työssäni myönnetty henkilökohtainen lisä. Nyt kuitenkin lähden omasta työstäni työkiertoon, hieman eri tehtävään, jossa palkkakin muuttuu. Tämän työkierton kesto on 8kk ja sitten tarkoitus mitä todennäköisimmin palata takaisin omaan tehtävään. Vaikuttaako tämä henkilökohtainen lisä työkiertoon eli poistuuko se minulta siksi aikaa kun olen työkierrossa? Käsittääkseni se ei kuitenkaan voi kokonaan ”loppua” niin, että palatessani omaan työhön sitä en enää saisikaan? 

  • hei jos henkilökohtainen avustaja joka on kuukausipalkkalainen tekee A ja B kanssa yhtä aikaa esim retken klo 12-14. ni meneekö tosiaan niin että avustaja saa palka 2h ja avustettavilta menee yhteensä 4 h.
  • Mikä on hyvinnvointiavustajan palkka;

    se puuttuu (11.10.2019)

    on line -palkkataulukostanne ammattinimikkeittäin.

  • Hei.

    Olen ollut työsuhteessa Palmiaan pian 12 vuotta. Nyt minut on lomautettu

    kuulemani mukaan vuoden vaihteeseen saakka. Voiko työntekijän lomauttaa

    niin pitkäksi aikaa? Jos minut irtisanotaan tuotannollisista ja taloudellisista syistä,

    maksetaanko minulle irtisanomisajan palkka? Ja mikä se aika on? Vanhuuseläkkeeni

    alkamispäivä on 1.6 2021

  • Olen irtisanoutunut 11.3.2019 lähtien erään kunnan palveluksesta. Minulle oli kertyneitä lomapäiviä 26 pv. Pidin lomaa 10 pv ja minulle sovittiin maksettavaksi 16 pv palkkaa. 30.3.2019 sain viimeisen palkkaerän jossa minulle ole maksettu 16 pv palkka, muttei lainkaan lomarahaa?

    Lisäksi paikallisneuvotteluissa vt. virkani palkkaa korotettiin ja sovittiin maksettavaksi paikallisesta järjestelyvaraerästä 450 €/kk korkeampaa palkkaa  takautuvasti 1.1.2019 lähtien (Kunnahallituksen hyväksymä päätös). Ymmärtääkseni minulle kuuluu maksettavaksi ajalta 1.1.-11.3.2019 järjestelyvaraerää?  

  • Hei, 

    Olen saanut vakipaikan 2017 elokuussa ja jäänyt äitiyslomalle lokakuussa 2017. Olen saanut palkan ensimmäiseltä kolmelta kuukaudelta.

    Jos haluan irtisanoa itseni nyt kun olen edelleen hoitovapaalla, joudunko maksamaan jotain työnantajalle takaisin ja kuinka irtisanomisaika käytännössä tapahtuisi? Menisinkö sinne kahdeksi viikoksi kuitenkin? 

  • Palkaton isyysvapaa opettajalla ennen syyslomaa vie syysloman palkan. Palkallinen ei vie. Mutta: kuuluuko syysloma palkalliseen jaksoon niin kuin viikonloppu kuuluu? Kummalla tavalla ovtesin mukaan isyysvapaa pitää hakea: Isyysvapaa alkaa ja loppuu pe ennen syyslomaa. Isyysvapaa jatkuu ma-pe 11 arkipv syysloman jälkeen. VAI Isyysvapaa perjantaista ennen syyslomaa torstaihin syysloman jälkeen. (6 pv palkallinen jakso piti aiemmin hakea niin, että lauantai kuuluu mukaan ja sunnuntai on palkaton, esim to-ke.)
  • Hei,

    Mikä on JOPO-ohjaajan palkka 34 tunnilla per viikko?

    t.Jabi

  • Jos kunta hakee palvelukseensa kirjastotoimenjohtajaa ja palkkaus on kvtesin mukainen, niin onko palkkaluokka 02KIR020 vai hinnoittelun ulkopuolinen tehtävä? Kysyin asiasta, mutta eivät "muista".

  • Vaikuttaako työkokemuslisä 3%/8% pelkästään "tehtäväkohtaiseen" peruspalkkaan vai maksetaanko lisä kokonaispalkasta, mukaanlukien ilta-, lauantai- ja sunnuntailisät?
  • Voidaanko vapaaehtoistyö laskea kokemuslisää kartuttavaksi työkokemukseksi, jos siitä on olennaista hyötyä tehtävässä?

     

    kuinka lyhyet työsuhteet kartuttavat työkokemusta?

  • Hei, olen 50% työkyvyttömyyseläkkeellä ja teen hoitoalalla töitä 50% työajalla. Miten kokemus-/ikälisä kertyy?
  • Miksi kokemuslisät lasketaan kokonaisissa vuosissa, vaikka vuodessa on vain keskimäärin noin 250 työpäivää? Esimies siis laskee, että olen työskennellyt 2650 päivää, mistä minun laskuni mukaan tulisi n.10 vuotta (kun vuodessa on n. 250 työpäivää), mutta hänen mukaansa vain 7 vuotta (kun hän jakaa nuo päivät 365:llä). Miten muka lomat ja vapaapäivät kartuttavat työkokemusta?
  • Hei,

    aloitin kesätyöt 3.6 maanantaina. Kesäkuulta minulle maksettiin vajaa palkka koska työsopimus ei ollut alkanut 1.6. Eli lauantailta 1.6 ja sunnuntailta 2.6 ei makseta palkkaa(nämä normistikin vapaana). Kesäkuulta kuitenkin kertyi normaali määrä työtunteja ihan kuten täytenä kuukautena mutta palkkaa sain n. 150€ vähemmän. Eli onko tässä nyt tapahtunut vääryys jos henkilö A ja B tekee saman määrän töitä samalla työnimikkeellä ja toinen saa pienemmän palkan sen takia että työnantaja on laittanut sopimuksen aloituspäivän alkamaan myöhempään vaikka tunnit ovat molemmilla samat?

    Voiko tälläisessa tapauksessa ajatella mahdollisesti olleensa ylitöissä koska on suorittanut kuukauden tunnit alle kuukaudessa? Vai onko asia näin että minulla ei ole mitään tehtävissä jotta saisin kokonaisen palkan kesäkuulta?

  • Hei,

    Kuinka pystyn laskemaan sen määrän, mitä minulle maksetaan, kun olen pyytänyt 5 päivää palkatonta vapaata?. Pidän palkattomat heinäkuussa, eli mistä palkasta ne silloin otetaan heinä- vai  elokuun? Palkanmaksupäivä on 15. päivä

    Ja onko viikonlopulla vaikutusta asiaan, kun pidän ensin 20.-22.7 palkallista vapaata ja ne viisi palkatonta siihen päälle eli päivät 23.-29.7. Väliin jää siis viikonloppu, eli onko sekin palkaton?

  • Hei, Lääkärintodistushan pitää toimittaa viikon kuluessa työnantajalle todistuksen kirjoittamisesta, kvtes tai menettää päivän palkan. Siellä mainitaan myös, että palkkaa ei menetä, jos lääkärintodistus tulee myöhemmin hyväksyttävästä syystä. Mitähän nämä hyväksyttävät syyt ovat? Jouduin itse yllättäen sairaalaan ja leikkaukseen ja todistuksen toimittamiseen meni reilu viikko. Jouduin sen postittamaan, koska en saanut liikkua enkä ajaa autoa selkäleikkauksen takia. Nyt palkat ottaa yhden päivän palkattomaksi vedoten tuohon viikkoon.
  • Hei, Sosionomi amk olen ja sain lähiesimiehen paikan vuodeksi. Esimiestyöstä ei ole aiempaa kokemusta eikä koulutusta. Koulutukseni toki on pätevä tehtävään ja työkokemus muuten. Alaisia tulee olemaan 14-16 ja asiakkaita lähes sama määrä. Vaikeasti vammaisten palvelutalo kyseessä ja vamman taso on erilainen kullakin. Tulen olemaan tietysti vastaava ja hoidan osan päivästä (n. 5 h/päivä)hallinnollisia töitä kuten asiakastapaamiset, palvelusuunnitelmat, työvuorolistat jne jne. Palkkaus 2.444 eur/kk. Lisänä 1 viikonloppu 3 viikon jaksossa ja muutamia iltoja, pääosin aamuvuoroa. Onko palkka ok? Ta myöntänyt että palkankorotuspainetta on, arvoitus koska nostavat jos edes nostavat. Toki kokemusta nolla ja ajattelin että tässä vaiheessa ehkä jopa ok?
  • Hei, olin lapsen sairauden vuoksi kotona 26.-28.2. 1 ja 2.3 minulla oli vapaapäivät, mutta koska lapsen sairaus pitkittyi, jouduin viemään hänet uudestaan lääkäriin 1.3. Lääkäri jatkoi sairauslomaa 1.-5.3. Nyt katsoin että esimies on ilmoittanut palkkaukseen että palkattomat päivät ovat 2.-5.3. Jos minulla kuitenkin 1.-2.3 vaaapäivät, niin lasketaanko nekin mukaan neljää palkalliseen päivään, mitä voi sairaan lapsen vuoksi olla poissa töistä?
  • Hei,

     

    lasketaanko työkokemuslisään korkeakouluopiskelua? Jos lasketaan, niin lasketaanko kaikki tutkintoon johtanut korkeakouluopiskelu vai ainoastaan omalle alalle johtanut korkeakouluopiskelu?

  • Hei,

    olen lastenhoitaja, jolla on vakituinen työpaikka paikallisessa päiväkodissa. Päiväkoti on n.3 vuotta vanha ja siellä todettiin rakennusvirheistä johtuva sisäilma-ongelma ja jatkuvien sairasteluiden jälkeen siirryin sieltä toiseen päiväkotiin odottamaan remontin valmistimista. Eli siirryn takaisin pestiini tämän vuoden syksyllä. Lastenhoitajan paikkaa ei muissa päiväkodeissa ollut ja teenkin tällä hetkellä henkilökohtaisen erityisohjaajan työtä. Haluaisin nyt tiedustella, onko tosiaan niin, että palkkani on erityisohjaajan palkka, vaikka olenkin pestissäni itsetäni johtumattomista syistä?

  • Kiitokset selkeästä vastauksesta. Tarkentavana kysymyksenä: 1. sovelletaanko tätä samaa palkkataulukon kohtaa "Lehtori, ylempi korkeakoulututkinto I kalleusluokka 2324,46 €" lukion sijaisuuksiin? 2. Vaikuttaako sijaistettava aine yläkoulussa/lukiossa korvauksen suuruuteen a. kuukausipalkan osalta b. jos minimipalkka kaikille aineenopettajille yläkoulussa ja lukiossa sama, niin alle 5 päivän sijaisuuksissa erot syntyvät ainekohtaisen opetusvelvollisuuden tuntimäärän osalta ?
  • Hei! 

    Kysyisin seuraavanlaista asiaa: olen 6 kuukauden määräaikaisessa työsuhteessa kunnalle. Minulle kertyy lomapäiviä, jotka työnantaja tahtoo minun käyttävän työsuhteen aikana.   Tahtoisin kuitenkin työskennellä koko 6 kuukautta ja ottaa kertyneet lomapäivät rahana. Onko tämä mahdollista?

    Mikko 

  • Hei, olen osa-aikaisena työntekijänä vuokrafirman kautta kunnan päiväkodissa. Lomapalkka minulle maksetaan 11,5 % mukaisesti. Miten tästä lasketaan lomaraha? Aiemmin olen saanut puolet lomapalkasta, onko tämä oikein? Miten tuo alkuvuoden muutos vaikuttaa tähän? Paula
  • Olen valmistunut ammatillisesta opettajakoulutuksesta AMK. Nyt jos haen ala-koulun luokanopettajaksi, (tiedän etten ole siihen tällä paperilla pätevä)niin nouseeko palkkani ollenkaa? Minulla on jo 100€ korotus restonominAMK tutkinnosta, mutta vaikuttaako tämä mitenkään?

     

  • Jäin kokoaikaisesta toimesta äitiysvapaalle ja ennen lomalle jäämistä työaikani oli lyhennetty niin, että se vastasi noin 80÷ työajasta. Olenko oikeutettu äitiysvapaan ajalta täyteen palkkaan, vai saanko palkkaa lyhennetyn työajan mukaan? Minulla on lisäksi toinen työnantaja yksityisellä sektorilla josta olen myös sopimuksen mukaan oikeutettu saamaan palkkaa ensimmäisen kuukauden ajalta vuositulojen keskiarvolla ja työaikaprosentilla määtäytyen. Miten nämä katsotaan yhdessä?

  • Jos jää sairauslomalle opintovapaan jälkeen, niin maksaako tällöin työnantaja normaalin sairausajan palkan? Esimerkiksi opintovapaa loppuu 31.3 ja sairausloma alkaa 1.4