palkka

  • Hei,

    Mikä on JOPO-ohjaajan palkka 34 tunnilla per viikko?

    t.Jabi

  • Jos kunta hakee palvelukseensa kirjastotoimenjohtajaa ja palkkaus on kvtesin mukainen, niin onko palkkaluokka 02KIR020 vai hinnoittelun ulkopuolinen tehtävä? Kysyin asiasta, mutta eivät "muista".

  • Hei!

     

    Olen toiminut opettajana elokuusta 2018 lähtien, eli olen pian saavuttanut 5 vuoden kokemuslisän rajan. Olen kuitenkin ollut kahtena kesänä työttömänä (yhteensä 4 kuukautta). Olenko jo oikeutettu kokemuslisään, vai tuleeko se täyteen vasta, kun olen oikeasti kerryttänyt 5 vuotta työkokemusta? (Eli marraskuun 2023 loppuun mennessä.)

  • Vaikuttaako työkokemuslisä 3%/8% pelkästään "tehtäväkohtaiseen" peruspalkkaan vai maksetaanko lisä kokonaispalkasta, mukaanlukien ilta-, lauantai- ja sunnuntailisät?

  • Voidaanko vapaaehtoistyö laskea kokemuslisää kartuttavaksi työkokemukseksi, jos siitä on olennaista hyötyä tehtävässä?

     

    kuinka lyhyet työsuhteet kartuttavat työkokemusta?

  • Hei, olen 50% työkyvyttömyyseläkkeellä ja teen hoitoalalla töitä 50% työajalla. Miten kokemus-/ikälisä kertyy?

  • Miksi kokemuslisät lasketaan kokonaisissa vuosissa, vaikka vuodessa on vain keskimäärin noin 250 työpäivää? Esimies siis laskee, että olen työskennellyt 2650 päivää, mistä minun laskuni mukaan tulisi n.10 vuotta (kun vuodessa on n. 250 työpäivää), mutta hänen mukaansa vain 7 vuotta (kun hän jakaa nuo päivät 365:llä). Miten muka lomat ja vapaapäivät kartuttavat työkokemusta?

  • Helou!

    Mielenkiinnosta kyselen koska olen kahden vaiheilla.

    Tällä hetkellä teen osa-aikaisena koulunkäynninohjaajan työtä 31h/vko. 

    Kuinka paljon etelä-pohjanmaalla koulunkäynnin-ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjaaja saa keskimäärin palkkaa kuukaudessa täysillä tunneilla eli 38,75h? 

    Mielenkiinnosta kyselen, kuinka suuri ero palkassa on?

     

  •  Hei,

    Olen kuntoutustuella ja todennäköisesti se tulee jatkumaan.

    Työantaja on palkannut tilalleni uuden henkilkön.

    Nyt työantaja ehdottaa että kesken kuntoutustuen tehtävänkuvaukseni muutetaan ja siitä johtuen palkkani putoaa noin 2000€/kk

    Voinko olla hyväksymättä tätä ehdotusta?

    Jos en hyväksy työantajan ehdotusta niin mitä seuraamuksia siitä voi olla?

  • Hei,

    aloitin kesätyöt 3.6 maanantaina. Kesäkuulta minulle maksettiin vajaa palkka koska työsopimus ei ollut alkanut 1.6. Eli lauantailta 1.6 ja sunnuntailta 2.6 ei makseta palkkaa(nämä normistikin vapaana). Kesäkuulta kuitenkin kertyi normaali määrä työtunteja ihan kuten täytenä kuukautena mutta palkkaa sain n. 150€ vähemmän. Eli onko tässä nyt tapahtunut vääryys jos henkilö A ja B tekee saman määrän töitä samalla työnimikkeellä ja toinen saa pienemmän palkan sen takia että työnantaja on laittanut sopimuksen aloituspäivän alkamaan myöhempään vaikka tunnit ovat molemmilla samat?

    Voiko tälläisessa tapauksessa ajatella mahdollisesti olleensa ylitöissä koska on suorittanut kuukauden tunnit alle kuukaudessa? Vai onko asia näin että minulla ei ole mitään tehtävissä jotta saisin kokonaisen palkan kesäkuulta?