Työskentelin Helsingin kaupungin Tukipalveluiden laitoshuollossa siivoustyönjohtajana ja hoidin itsenäisesti aluettani.
Minulla oli palkassani % 3 epäpätevyysalennus, koska minulla ei ollut siivousteknikon tutkintoa. Minulla oli kuitenkin siivoustyönohjaan tutkinto.
Alennus oli palkassani 18 kk alkaen 1.12.2014. Vähennys poistui 14.6.2016, kun suoritin siivousteknikon tutkinnon. Kvtes:in mukaisesti tuo vähennys oli virheellinen.
Olemme siirtyneet HUS-tukipalveluihin koko kaupungin Laitoshuolto ja koska olemme nyt eri organisaatiota esimieheni ei suostu allekirjoittamaan puoltovaatimusta, jota kaupungin palkkatiimi edellyttää jotta käsittelisivät asiaani.
Mitä voin tehdä, täytyykö asiani viedä työtuomioistuimeen? Tai onko joku muu ratkaisu olemassa?