loma

  • Olen kiinteistöpäällikkö koulutus-kuntayhtymässä.Minulle kuuluu hälytystyöt 24/7. Kun teen lomalla hälytystyöt (arki- tai pyhäpäivä tai yöllä) voinko vaatia mitään ylimääräistä? Minulla on myös liukumatyöaika.
  • Hei, olen koulusihteeri ja teen 60% varsinaisesta toimistotyöajasta, vakituisesti ma, ke ja pe (22 h 5min.). Olen työskennellyt kunnassa jo kolme vuotta ja lomaa on järjestelmän mukaan kertynyt 28 päivää. Pidin viime vuonna lomaa neljä viikkoa putkeen heinäkuussa ja lomaani on kunnan mukaan sinä aikana kulunut 25 päivää. Jäljellä on 3 lomapäivää vuoden 2017 lomista. Onko tämä laskettu oikein? Nyt uusi loma pitäisi jo miettiä, mutta nyt kertyneiden 28 päivän lisäksi olisi mukava tietää paljonko edellisen vuoden lomista todella on pitämättä. KVTES:n ohjeet osa-aikaisen lomien kulumisesta ovat monimutkaiset eikä esimerkeistä löydy itselleni sopivaa.
  • Minulla on määräaikainen alle vuoden (8 kk 2 vk) työsuhde Kunnalle. Työkokemuslisät on hyväksytty yli kymmenen vuotta 8% korotus. Aikaisemmin olen samassa kunnassa työskennellyt neljä vuotta. Miksi työnantaja sanoo, että minulle kuuluu kokonaisuudessaan vain 14 päivää lomaoikeutta vedoten työsuhteen kestoon, jos kuitenkin aikaisemmin on kertynyt se neljä vuotta. Miten tuo oikein on laskettu?
  • Hei, miten kannattaa ottaa vuosiloma/palkaton kun ansaittua lomaa on 11 pvää ja palkatonta otettava 4 pvää. Kannattaako ensin ottaa palkattomat ja sen perään lomapäivät? Palkaton jakso olisi ma-to ja loma pe-eteenpäin?

Työehtosopimukset