15-vuotiaan kesätyöpalkka sairasloman ajalta
Hei,
15-vuotias nuori valittiin kunnalle kesätöihin kahdeksi viikoksi. Hän joutui hyvin vakavaan tapaturmaan juuri ennen työnalkua. Kunta pyysi sairaslomatodistuksen, joka kuntaan toimitettiin. Pakkaa on nyt odotettu 2 kuukautta. Kun kysyin kunnasta oli vastaus, ettei palkaaa myönnetä. Kuulemma KVTES:N mukaan nuoren olisi pitänyt olla kesätöissä vähintään 60 päivää ennen tapaturmaa. No, näin ei tietenkään voi olla kovinkaan monessa kesätyöpaikassa. Nyt kysynkin, että mikä on nuoren oikeus kesästyön ajalla sairasloma-ajan palkkaan? Kiitos.
ystävällisesti,
sanna Pesola
2 Vastaus
Pykälät
KVTES I luku 6 § 1 mom. Työsuhde ja siihen perustuvat oikeudet alkavat siitä päivästä, jona työntekijä tosiasiallisesti ryhtyy työhön.
KVTES II luku 1 § 1 mom. Kunnan/kuntayhtymän palvelukseen otetulla on oikeus saada palkka siitä lukien, kun hän on aloittanut virantoimituksen tai tehtävien hoitamisen.
Soveltamisohje … Mikäli virantoimitus tai työssäolo ei ole vielä alkanut (ei ehdi olla päivääkään töissä esim. sairauden tai raskauden vuoksi), ei viranhaltija/työntekijä saa palkkaetuja. …
https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/kvtes/sairausajan-palkka
