Arkipyhät ja palkaton virkavapaa
Jos ottaa palkatonta virkavapaata ajalle 23.12.24-6.1.25, vähennetäänkö yleistyöajan piirissä olevan ja kuukausipalkkaa saavan palkasta (varhaiskasvatus) koko tuon jakson ajalta palkka, vaikka ajalle osuu yhteensä 5 arkipyhää (24.12.,25.12., 26.12.,31.12. ja 6.1.)?
3 Vastaus
@vieras
Kun kyseessä on KVTES:n V luvun 11 §:n 3 momentin mukainen harkinnanvarainen virka- tai työvapaa, niin silloin noudatetaan paikallisia määräyksiä harkinnanvaraisen virka-/työvapaan myöntämisestä. Tarkista omassa kunnassa annetuista ohjeista ja määräyksistä, miten niiden mukaan tulee menetellä, kun halutun viikon pituisen vapaan keskelle sattuu yksi tai useampi arkipyhä. Esihenkilö ja luottamusmies tietävät.
Kiitos vastauksesta. KVTES III luku 7§ 3 momentissä säädetään arkipyhäviikon säännöllisestä työajasta: Jos esim. viikolla 23.12.-29.12. säännöllinen työaika on 15h 18 min em. säännöksen nojalla, syntyykö ristiriitaa sen suhteen, jos palkattoman päivän 23.12 palkattomuuden vuoksi vähennys palkasta tehdään koko viikolta, vaikka työaika KVTES:n mukaan on ko. viikolla vain tuo 15h18min?
Pääsääntöisesti ne ovat palkattomia, koska sattuvat keskelle palkatonta virkavapaata. mutta paikallisesti voi olla muunkinlaisia ratkaisuja esim. sen perusteella, kuinka monta työpäivää palkattoman loman ajalle sattuu. Kysele paikallisilta tietäjiltä.
