Kesätyöntekijän lomien kertyminen
Hei!
Olen työskennellyt KVTESin mukaista säännöllistä toimistotyöaikaa kesän ajan (ma-pe 7h 15min päivittäin). Sopimukseni alkoi 19.5. ja päättyy 31.8. En ole pitänyt ylimääräisiä vapaita ja olen tehnyt koko tämän ajan täyttä työaikaa. Työskentelen ensimmäistä kertaa vastaavissa tehtävissä. Pidän kertyneet vuosilomani sopimuksen loppussa.
Palkanlaskennan mukaan minulle kertyy 5 lomapäivää. Miksi näin on? Omien laskujeni mukaan niitä pitäisi kertyä 6. En ole saanut asiaan tarkempaa selitystä, joten onko tässä virhe vai enkö vain itse osaa lukea tessiä oikein? 🙂
2 Vastaus
Kunta-alalla lomapäiviä ovat vain työpäivät ma-pe ja loman pituus määräytyy KVTES:n 4. luvun 5 pykälän 2 momentin taulukoista. Viranhaltijan/työntekijän vuosiloman pituus on aina vähintään vuosilomalain mukainen.
Yksityisillä lomapäiviä ovat yleensä vuosilomalain mukaan ma-la ja lomapäiviä kertyy aluksi kaksi kuukaudessa, jossa vähintään 14 työpäivää.
Kunta-alalla viikon loma kuluttaa 5 lomapäivää, kun yksityisillä viikossa kuluu 6 lomapäivää. Yhtä pitkiä ovat!
Lomasi pituus katsotaan KVTES:n taulukosta 3.
Lomasi kertyvät KVTES:n 3. taulukon mukaan. Lomakuukausia sinulle kertyy kolme, ja taulukon mukaan sillä saa 5 lomapäivää. Mietitköhän nyt yksityisen puolen lomakertymiä (3kk*2pv=6lomapv)? Kunnallisella puolella lomakertymät ovat erilaiset kuin yksityisellä.
