Lomapäivien pitäminen määräaikaisessa työssä
Minulla on määräaikainen työsopimus 1.7.2024-30.4.2025. Viime vuodesta minulta pitämättä 8 lomapäivää, joten helmikuun loppuun mennessä lomapäiviä on kertynyt 12. Saanko pitää lomani lyhennettynä työviikkona niin, että jokaisella viikolla olisi yksi lomapäivä? Maalis-huhtikuussa kertyvät 4 lomapäivää sijoittaisin työsuhteen viimeisille päiville yhtäjaksoisesti.
1 Vastaus
Koska työsuhteesi päättyy ennen kuin lomakausi alkaa, niin voit saada pitää ansaitut vuosilomapäivät ennen työsuhteen päättymistä KVTES:n 4. luvun 8 §:n 3-4 mom. määräysten puitteissa, jos saat sovittua siitä työnantajan kanssa.
Kirjoita vastauksesi.