Lomat ja lomarahat / 80% työaika + vanhempainvapaa
Teen 80% työaikaa, jossa perjantait on sovittu vapaaksi. Työaika on lyhennettynä 29h/viikko.
-Miten työaika määräytyy viikoilla, jolloin on arkipyhä perjantaina, esim. pääsiäisviikko ja juhannusviikko?
-Vaikuttaako 80% työaika jotenkin työaikaan, jos arkipyhä osuu jollekin muulle päivälle (esim. pääsiäisviikon maanantai)?
-Kertyykö lomaa normaalisti, vaikka tekee lyhennettyä työviikkoa vai miten?
-Kertyykö lomarahaa normaalisti lyhennetyn työviikon aikana vai miten?
-Vaikuttaako lyhennetty työviikko vuosiloma-ajan palkkaan jotenkin?
Vanhempainvapaa on ollut 2.4.2024-30.3.2025.
-Lomat kertyvät ilmeisesti normaalisti vanhempainvapaan aikana, mutta kertyykö myös lomarahat?
-Vaikuttaako vanhempainvapaa vuosiloma-ajan palkkaan jotenkin?
-Kun käytän edellisen lomanmääräytymisvuoden (2024-2025) aikana kertynyttä lomaa tulevana kesänä, kuluttaako se 4 vai 5 päivää lomaa/viikko (kun nyt teen 80% työaikaa)? Entä ensi vuonna?
1 Vastaus
-Miten työaika määräytyy viikoilla, jolloin on arkipyhä perjantaina, esim. pääsiäisviikko ja juhannusviikko?
-Vaikuttaako 80% työaika jotenkin työaikaan, jos arkipyhä osuu jollekin muulle päivälle (esim. pääsiäisviikon maanantai)?
- Kun viikkotyöaikasi on 29 h, niin yksi arkipyhä vähentää sitä 80%*7,25=5,8 tuntia = 5 h 48 min. (helpompi lasku 29/5=5,8). Katso KVTES III luku 8 § 3 mom.
Arkipyhälyhennys on riippumaton siitä, mihin päivään arkipyhä sattuu tai miten osa-aikatyö on järjestetty työviikolle. Sinun arkipyhäviikon työtunnit ovat siis 4*5,8=23,2 tuntia = 23 h 12 min. Neuvottele esihenkilön kanssa, miten arkipyhäviikon työtunnit toteutetaan.
-Kertyykö lomaa normaalisti, vaikka tekee lyhennettyä työviikkoa vai miten?
- Lomaa kertyy kaikilta niiltä kuukausilta, joissa on vähintään 35 työtuntia.
Vaikka sinulla on perjantaisin vapaapäivä, niin viikon loma kuluttaa 5 lomapäivää. Lomapäiviin sisällytetään työ- ja vapaapäiviä samassa suhteessa kuin niitä on normiviikolla. Katso esimerkit KVTES IV luvun 6 § 3 mom.
-Kertyykö lomarahaa normaalisti lyhennetyn työviikon aikana vai miten?
- Lomaraha lasketaan heinäkuun varsinaisesta palkasta. Jos olet silloin osa-aikatyössä, niin se lasketaan osa-aikatyön varsinaisesta palkasta. Katso KVTES IV luvun 18 § 1 mom.
-Vaikuttaako lyhennetty työviikko vuosiloma-ajan palkkaan jotenkin?
- Jos olet koko lomanmääräytymisvuoden 80 % osa-aikatyössä, niin vuosilomapalkka on sama 80 % kokoaikaisen palkasta.
Jos olet vain osan lomanmääräytymisvuodesta osa-aikatyössä, niin ansaitun vuosiloman vuosilomapalkan perusteena oleva kuukausipalkka määräytyy kertomalla lomallelähtöhetken täysi varsinaisen kuukausipalkka lomamääräytymisvuoden keskimääräisellä työaikaprosentilla.
Katso esimerkit IV luvun 13 § 2 mom. tai täältä https://www.kt.fi/sopimukset/kvtes/vuosiloma –> Vuosiloman ajalta maksettava palkka
Vanhempainvapaa on ollut 2.4.2024-30.3.2025.
-Lomat kertyvät ilmeisesti normaalisti vanhempainvapaan aikana, mutta kertyykö myös lomarahat?
-Vaikuttaako vanhempainvapaa vuosiloma-ajan palkkaan jotenkin?
- Lomarahaan ja vuosilomaan oikeuttavat lomanmääräytymiskuukaudet kertyvät vanhempainvapaalla. Niitä kertyi sinulle 12 kuluneella lomanmääräytymisvuodella. Katso KVTES IV luvun 3 § ja 4 § 3. kohta ja soveltamisohje.
Työaika ja lomapalkka 100%. Vanhempainvapaan ajalta otetaan huomioon se työaikaprosentti, jonka perusteella sinulle olisi maksettu palkkaa, jos olisit ollut työssä.
-Kun käytän edellisen lomanmääräytymisvuoden (2024-2025) aikana kertynyttä lomaa tulevana kesänä, kuluttaako se 4 vai 5 päivää lomaa/viikko (kun nyt teen 80% työaikaa)? Entä ensi vuonna?
- Vaikka säännölliseen työaikaan kuuluvia työpäiviä on vähemmän kuin 5 kalenteriviikossa, niin täydellä kalenteriviikolla kuluu 5 lomapäivää, koska loma-aikaan sisällytetään työ- ja vapaapäiviä samassa suhteessa kuin niitä on muutenkin. Katso IV luvun 6 § 3 mom. ja soveltamisohje
Jos olet ammattiliiton jäsen, käytä parasta jäsenetuasi. Pyydä luottamusedustajaa tarkistamaan eo. vastaukset ja tarvittaessa hoitamaan asiat kuntoon.
