Onko laillista maksaa kunnan työntekijälle palkkaa alle kvtes mukaisen palkan?
Hei,
olen ollut määräaikaisella 2x 11.4.22 alkaen ja nykyisin olen elinkeino-ja työllisyyspäällikkö.
Palkka on tonnin alle kvtessin ja kvtessille viitataan kintaalla.
Olen pienessä kunnassa töissä.
Miten suhtaudun tai puolustan omaa oikeuttani edes kvtes:n mukaiseen palkkaan?
Työpöytä on lavea ja olen jatkuvasti ylityöllistetty ja kuormittunut.
Tulossa taas uusi neuvottelu ja julkinen haku nykyiseen työhöni. Työnkuvan muutos ja ehkä pienempää
palkkaa? Yritän motivoida itseäni hakemaan tätä tulevaa pestiä…kuitenkin niin että en aliarvostaisi
osaamistani. Hyviä neuvoja?
t.pikkukunnan työntekijä
2 Vastaus
Elinkeinopäällikön keskimääräinen peruspalkka Suomessa oli 4708 ja työllisyyspäällikön 4199 euroa kuukaudessa. Yhdistetyssä työnkuvassa pitäisi lisäksi huomioda laajemmat työtehtävät.
Katso viime vuoden palkat taulukostamme: https://kvtes.fi/palkkataulukko/
KVTES:sta ei löydy peruspalkkaa elinkeino- ja työllisyyspäällikölle.
Lataa https://www.kt.fi/julkaisut-ja-oppaat/2013/toimiva-palkkaus-kaikkien-etu ja lue luku Työnantajan edustaja, jos olet
työnantajan edustaja, tai jos et ole niin, lue luku Palkkahinnoittelun ulkopuoliset sekä vastaavat KVTES:n pykälät.
