Poissaolot äitiysNeuvola
Heippa! Olen kv tessiä lukenut ja useiden eri ihmisten kokemuksia asiasta. Voinko saada esimiehelle näytettäväksi teidän mielipiteet asiasta kvtes. .Jos on tulossa ultraääniä,lääkäreitä sekä neuvolakäyntejä ja sieltä määrättyjä kokeita esim sokerirasitus.
Eikö nämä olekin oikeus hoitaa työajalla ja aikaa ei tarvitse tehdä takaisin ja korvata? Tai voinko saada tästä jonkun tiivistelmän?
1 Vastaus
Synnytystä edeltävissä lääketieteellisissä tutkimuksissa saa käydä työajalla, kun on todellinen tarve ja käynti ei onnistu vapaa-ajalla.
Neuvolakäyntiin kuluvan ajan vuoksi palkkaa ei vähennetä, työaikaa pidennetä eikä työaikaa teetetä myöhemmin takaisin.
KVTES: Synnytystä edeltävillä lääketieteellisillä tutkimuksilla tarkoitetaan sekä lääkärin että muun terveydenhoitohenkilökunnan suorittamaa tutkimusta taikka tällaiseen tutkimukseen perustuvan laboratorio- tai muun vastaavan kokeen suorittamista, joka perustuu selvitystarpeeseen raskaana olevan viranhaltijan/työntekijän tai sikiön terveydentilasta.
Esihenkilölle kannattaa näyttää KVTES:n III luvun 4 §:n 2 momentin 5 kohtasoveltamisohjeineen sekä KT:n ohjeet työnantajille
https://www.kt.fi/sopimukset/kvtes/2025-2028/tyoaika/tyoajaksi-luettava-aika
https://www.kt.fi/sopimukset/ohjeet/kvtes/tyoaika-tutkimukset-tarkastukset Kohdasta Lääkärin määräämät tutkimukset
https://www.kt.fi/sopimukset/ohjeet/kvtes/tyoaika-tutkimukset-tarkastukset
