Sairasloma ja irtisanoutuminen

2.43K lukukertaaTyösuhdeirtisanoutuminen sairasloma
0

Jos irtisanoutuu töistä ja on samanaikaisesti sairaslomalla, täyttyykö irtisanomisaika myös sairaslomapäiviltä? 

Jos on irtisanomisajan (14pv) sairaslomalla, säästyykö lomat maksettavaksi loppupalkkaan vai tulisiko ne pitää?

JN vastasi kysymykseen 2.4.2024
Lisää kommentti
0
OO (vieras) 2 Kommentti

Irtisanomisaika kuluu sairauslomalla. Työnantaja ei voi perua sairauslomaa.

Pitämättömistä vuosilomapäivistä maksetaan lomakorvaus työsuhteen päättyessä.

Jos henkilö on niin pitkällä sairauslomalla, että vuosilomaa ei voi siirtää sairausloman jälkeiseen aikaan, niin työnantaja voi määrätä vuosiloman sairausloman päälle. Jos tämä koskisi sinua, niin se olisi kerrottu sinulle silloin, kun työpaikan viime kesän lomistä päätettiin.

https://www.kt.fi/sopimukset/kvtes/vuosiloma –> Vuosiloman myöntäminen henkilön ollessa pitkällä työ- tai virkavapaalla

OO Lähetetty uusi kommentti 3.4.2024

Milloin lomakorvaus ja lomaraha on maksettava kuukausipalkkaisen määräaikaisen työsuhteen päättyessä? Viimeisen palkanmaksun yhteydessä vai erikseen myöhemmin?

KVTES:n mukaan työntekijän palkka on maksettava työsopimuslain mukaisesti työsuhteen päättyessä, ellei työntekijän kanssa ole toisin sovittu.
Tarkista työsopimuksesi.

Kuntien malli sopimuksessa lukee:
Työsuhteen päättyessä palkka ja muut tällöin erääntyvät erät maksetaan kunnan/kuntayhtymän/ hyvinvointiyhtymän/hyvinvointialueen normaaleina palkanmaksupäivinä samoin kuin työsuhteen kestäessä.

Lisää kommentti
0
? (vieras) 0 Kommentti

Milloin lomakorvaus on maksettava?

Ylläpito julkaisi viestin 2.4.2024
Lisää kommentti
Kirjoita vastauksesi.