Työsuhteen muutos

Hei,

olemme tehneet työntekijälle työsopimuksen, jonka mukaan hän työskentelee koulunkäynninohjaajana aikavälillä 29.1.-17.3.2024. Nyt on kuitenkin sellainen tilanne, että tämä työntekijä siirtyy tästä päivästä alkaen tekemään opettajan sijaisuutta eli 4.3-31.3.2024. Miten tässä tilanteessa tulisi toimia? Katkaistaanko hänen työsopimuksensa koulunkäynninohjaajana päättymään 3.3.2024 vai tehdäänkö hänelle ESS:issä poissaolo toimenkuvasta koodilla 72 Toisen viran hoito omassa kuntayhtymässä?