Vapaa-aikakorvaus ja tilapäinen hoitovapaa
Jos työvuoroluetteloon on suunniteltu 1 tunnin lyhyempi työvuoro ja työntekijä on tuona päivänä tilapäisellä hoitovapaalla, voiko työnantaja edellyttää, että myöhemmin tehtävä 1 tunnin pidemmän työvuoron osalta on jo annettu vapaa-aikakorvaus? Eli tilapäisen hoitovapaan vuoksi tuo 1 tunnin vapaa-aikakorvaus jäisi käyttämättä?
koivunlehti vastasi kysymykseen
1 Vastaus
Tilapäisen hoitovapaan alle sattuva vapaa-aikakorvaus ei siirry myöhempään ajankohtaan.
Sairauspoissaolo on ainoa virka-/työvapaa, jonka ajalle sattuva ylityövapaa siirtyy myöhemmin annettavaksi. Muut vapaa-aikakorvaukset eivät siirry edes sairauspoissaolon ajalta.
Kysy lisää luottamusedustajalta tai katso KVTES 3. luku 14 § 6 mom. soveltamisohjeineen
Ylläpito julkaisi viestin
Kirjoita vastauksesi.