Vuosiloma kuntoutustuella
Olet kuntoutustuella, mutta työnantaja vaatii pitämään vuosilomaa. Onko pakko pitää?
Minä vastasi kysymykseen
2 Vastaus
Olen tästä erimieltä Helteen kanssa. Kuntoutustuki on määräaikaista työkyvyttömyyseläkettä –> ”Mikäli viranhaltija tai työntekijä on vuosilomansa tai säästövapaan alkaessa tai sen aikana sairauden, synnytyksen tai tapaturman vuoksi työkyvytön, siirretään työkyvyttömyysajalle sijoittuvat vuosiloma- tai säästövapaapäivät myöhäisempään ajankohtaan, mikäli viranhaltija tai työntekijä pyytää siirtoa ilman aiheetonta viivytystä ja, mikäli mahdollista, ennen loman alkua”. Mutta vuosiloma voidaan antaa viranhaltijan tai työntekijän suostumuksella myös sairauspoissaolon aikana. Työnantaja ei voi siis yksipuolisesti vaatia pitämään lomaa.
Ylläpito julkaisi viestin
Kirjoita vastauksesi.